Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
3 года назад
 • Вы подписаны

Пример отказа кандидату

Предыстория Я лидировала найм креатора. Созвоны, первые встречи, тестовое, вторые интервью. Креатор - человек, придумывающий креативные идеи и, раскаладывающий их (идеи) на каналы коммуникации. У нас два финалиста. Прошу младшую коллегу согласовать встречи по календарю лпр-ов. Финальное интервью должно пройти в офисе, чтобы: - человек "примерил" дорогу; - увидел офис и атмосферу в нем; - обе стороны убедились, что подходим друг другу по характеру. ЛПР - лица принимающие решения. В нашем случае:...

3 года назад
 • Вы подписаны

Последнее время мой рабочий день начинается в метро. Пересев из автобуса в поезд на конечной я достаю ноутбук, раздаю интернет с телефона и на свежую голову решаю задачи. Нам ли жаловаться, когда рынок рекламы резко изменился после событий февраля? Почему HR это менеджер? Потому что есть все слагаемые проекта: -заказчик -сроки -исполнители -бюджет И чтобы всё работало, как часы нужно быть со всеми на связи, решать спорные ситуации, учитывать интересы сторон. Сегодня, с учётом вводных полученных накануне днем, мне нужно сдать план по ресурсам на ближайшие 5 месяцев. Так как день уже расписан встречами, то ноутбук я достаю в метро. По другому не успеть в этом быстроменяющемся мире.

3 года назад
 • Вы подписаны

Как получить обратную связь от HR

Эйчары бывают разные: синие, зелёные, красные. Серьёзно, есть хорошие специалисты, которые: А) создают комфортную атмосферу в команде и постоянно находятся в коллективе. Существуют их противоположности: кто сидит в далёком кабинете и не видит реальных проблем сотрудников Б) на нормальном уровне понимают специфику работу. В прошлом, возможно, работали в других областях, а потом переучились, так как устали от маркетинговых исследований, построения схем и чертежей, разбора почерка врача в рецепте...

4 года назад
 • Вы подписаны

Я ненавижу их искать. Их всегда надо приглашать на встречу десятками, чтобы дошли единицы. У офис-менеджеров 3 смертных греха : 1) лень 2) безответственность 3) глупость Сегодня было назначено 5 интервью с офис-менеджерами. Мы смотрим всех. Нам не важен прошлый опыт. Желательно без него, но с высшим образованием. Пришли 2 человека, одна из которых опоздала на 35 минут, так как не нашла адрес и вместо метро Тверская оказалась на метро Курская 🤪 Как я борюсь с тремя болями в этот поиск Лень. Чтобы откликнуться надо обязательно отправить сопроводительное письмо. Мне не важно содержание, главное, чтобы оно было. Безответственность. Назначаю встречу в офисе, а не онлайн. Если доедет, то плюс в карму. Глупость. Решение математическо-логических задачек для детей 😶 Да-да. Именно для детей. Сложность можете оценить в карусели. P.s.если хотите по возмущаться высоким требованиям, то имейте ввиду: мы смотрим людей без опыта, всему будем учить, зп 50 к на испыталке, 60 после.

4 года назад
 • Вы подписаны

Всем Хай! Друзья, передайте всем своим знакомым! Если вы копируете функционал из чужих резюме, то вносите правки. Вот этот человек не определился: - со своим гендером: мальчик это или девочка - как описывать свой функционал: через глагол или существительное Какой вывод делаем? Невнимательный аккаунт менеджер, как минимум. Как максимум, глупый: 1) не может сам о себе написать 2) не может загуглить, как писать резюме 3) не может попросить друзей вычитать резюме на ошибки В любом случае - проф непригоден #резюме #ошибкиврезюме P. S. У меня сейчас активно идёт найм и в моем телеграмм канале каждый день по несколько провалов кандидатов. Заходите, читайте, и никогда так не делайте

4 года назад
 • Вы подписаны

Он плохо работает? Так и скажи!

Сегодня у меня кристаллизовалась мысль: руководитель любого уровня должен уметь говорить, что сотрудник работает плохо. Сейчас (последнее время) есть сдвиг на развивающую обратную связь, поиск позитива в провалах, чтобы не травмировать душу, и, совсем крайность, ожидание, что сотрудник раскроется/изменится по взмаху волшебной палочки, ничего ему не говоря. И что в итоге?🤷 Через какое-то время работа совсем плохо делается - > с коллегой надо прощаться.  На встрече, где ему мягко...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент