Слишком долго передача информации о стратегии была чем-то второстепенным. Руководители делились длинными, напыщенными документами или скрывали важную информацию, ожидая, что люди просто "поймут" ее. И это не сработало. Возросшая внешняя неопределенность, сотрудничество, беспокойство сотрудников и открытость организации требуют изменения подхода...
В конечном счете, на то, как люди расставляют приоритеты в отношении своего здоровья, влияет их способность оплачивать лекарства, визиты к врачу, посещение спортзала и даже здоровое питание. Рост расходов на обычные повседневные нужды, такие как транспорт и жилье, означает, что у многих не остается денег на заботу о своем здоровье...
Инфляция болезненна для фирм, клиентов, сотрудников и общества. Но тщательное изучение периодов "гиперинфляции" указывает на то, как фирмы могут адаптироваться. В частности, компаниям необходимо подумать о том, как регулярно и дешево менять цены - ведь постоянное изменение цен может в конечном итоге обойтись очень и очень дорого. Кроме того, им следует подумать о том, как донести информацию об этих изменениях цен до клиентов...
Одним из наиболее перспективных применений развивающейся технологии блокчейн является управление цепочками поставок. Блокчейн - система цифрового учета, разработанная для криптовалютных сетей, - может помочь партнерам по цепочке поставок решить некоторые проблемы, создав полную, прозрачную, защищенную от взлома историю потоков информации, товарных запасов и финансовых потоков в сделках. Авторы исследовали семь крупных американских корпораций, которые изучают, как блокчейн может улучшить работу их цепочек поставок...
С кем вам следует установить связь в следующий раз, когда вы будете искать работу? Чтобы ответить на этот вопрос, мы проанализировали данные нескольких крупномасштабных рандомизированных экспериментов с участием 20 миллионов человек, чтобы определить, как различные типы связей влияют на мобильность при трудоустройстве. Наши результаты, опубликованные недавно в журнале Science, показывают, что ваши самые сильные связи - а именно связи с непосредственными коллегами, близкими друзьями и семьей - на самом деле наименее полезны для поиска новых возможностей и получения работы...
