Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 лет назад
 • Вы подписаны

Как сменить профессию и не потерять время и деньги

Мир не стоит на месте, на рынке появляются новые вакансии и специальности, а люди перестают бояться менять свою жизнь к лучшему после 30 и даже 50. В этой статье постараемся разобраться как быстро освоить новую профессию, не потерять время и деньги. Есть несколько путей смены профессии: До того, как выбрать второй вариант – необходимо понять, принимают ли работодатели кандидатов после курсов без учебы в высшем учебном заведении. Например, IT сфера испытывает некоторый дефицит в кадрах и поэтому часто обучает кандидатов за свой счёт...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Как проверить порядочность работодателя

В этой статье мы постараемся разобраться в том, как выбрать порядочного работодателя, который обеспечит все условия для работы. Компания может обещать высокую оплату, карьерные возможности, а на деле всё может сложиться по-другому. Самостоятельная проверка Перед собеседованием вы можете подготовиться. Сделать это можно самостоятельно в интернете. Данные о финансовом состоянии, судебные иски, проверки от государственных органов. Проверить регистрацию компании как юр. лица можно с помощью выписки из Единого государственного реестра юридических лиц...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Как избегать конфликты на работе. Часть 2

Продолжение статьи о том, как избегать конфликтов на работе и как себя вести. Как вести себя в конфликтах Если вы чувствуете, что дело принимает серьезный оборот – главное не довести до стычки. Разрядите обстановку. Это позволит избежать потенциальных недоразумений в коммуникациях. Есть несколько способов: В случае, если конфликта избежать не удалось – надо обязательно помериться. Перед этим необходимо успокоиться и дать время своему коллеге. Как успокоиться Есть несколько простых, но достаточно эффективных способов: Прогулка на свежем воздухе вокруг офиса...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Как избегать конфликты на работе. Часть 1

В любом коллективе рано или поздно случаются разногласия и предотвратить их все, к сожалению, задача невыполнимая. С этим могут столкнуться даже самые уравновешенные сотрудники. Сегодня поговорим о том, как сохранить наши служебные отношения и не нажить себе врагов даже после самых горячих споров. Распространенные причины Существуют две частые причины конфликтов на работе. Первая – просчеты руководителей и вторая – установки и привычки сотрудников. Из этого следуют примеры, когда: Постоянные кранчи...

5 лет назад
 • Вы подписаны

О чем молчать на собеседовании

Мы уже множество раз рассказывали о том, что необходимо рассказывать на собеседовании, разбирали ключевые ошибки и многое другое. Сейчас давайте поговорим о том, что говорить не нужно. Хочу уточнить, что это не призыв врать вашему потенциальному работодателю. Мы всего лишь даем рекомендации какие подробности вашей карьеры или личной жизни нужно опустить. Работа на "один день" Довольно часто случается так, что люди увольняются с новой работы уже через месяц, а то и пару недель после трудоустройства...

5 лет назад
 • Вы подписаны

8 причин, почему работодатели не указывают зарплату в вакансии. Часть 2

Замена специалиста широкого круга обязанностей Во многих компаниях часто происходит так, что одна позиция может совмещать несколько должностей. Сочетания могут быть всякие разные. И работодателю нелегко искать замену такому человеку, если он решит уволиться. Лишь немногие согласятся совмещать довольно большой круг обязанностей, и работодателю возможно придется искать нескольких специалистов вместо одного. Поэтому о точной оплате труда в данном случае говорить тяжело. Компании хотят избежать демотивации...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент