Как увеличить доход в HR-офферах в 20 раз: секрет активных кандидатов
Во многих HR-офферах оплата зависит не только от того, что кандидат оставил заявку, но и от того, как он включился в работу. Например, в оффере с курьерскими сервисами вознаграждение за одного лида может отличаться в десятки раз — всё зависит от количества выполненных заказов. Кандидат, который сделал пять заказов, приносит базовую выплату, а тот же человек, выполнивший сотню, может увеличить доход партнёра в 15–20 раз. Поэтому грамотное сопровождение становится не просто дополнительным инструментом, а частью стратегии, позволяющей получить максимальный результат от уже привлечённого трафика...