Константин Рыбченко | Настоящий Мэджик

🔥 4 кейса, 3 номинации, 6 попыток… и все в шортлистах! 🔥 Что за тигры моя команда! 🐅💪 Такой результат — это уже победа, но мы идем за наградами. 🏆 Подробности, номинации и наши лучшие кейсы — тут 👇 https://workspace.ru/awards/cases2025/webfly-projects/?stage=shortlist

🔥 Официально: человечество тупеет 😱 Сегодня ехал в офис, включил радио и… Ну, здрасте. Нам официально объявили, что мы стали менее сообразительными. 🔬 OECD провела масштабное исследование и вот что выяснилось: 📉 С 2010 года наши когнитивные способности — концентрация, логика, анализ — ухудшаются. ❌ 25% взрослых в развитых странах не справляются с математикой уровня «2×2». В США таких 35%! 📱 Количество подростков, жалующихся на проблемы с вниманием, резко выросло после 2015 года. Причина? Не соцсети сами по себе, а то, как мы потребляем контент. Клиповое мышление, бесконечный скролл, дофаминовая игла — и вот мы уже не можем вдумчиво читать, анализировать и разбираться в сложных вещах. 🧠 Как не выпасть из игры? 1️⃣ Меньше бесцельного скролла — соцсети это инструмент, а не смысл жизни. 2️⃣ Больше глубокого чтения — книги, лонгриды, аналитика. Да, это больно, но мозг скажет «спасибо». 3️⃣ Тренируем не только пальцы для свайпов, но и голову для мыслей. P.S. Если ещё не смотрели «Идиократию» (2005) — срочно исправляйте. Это буквально экранизация этого поста. 😅 Майк Джаджа получаются очень правдивые фильмы. В «Офисном пространстве» - необычайно правдиво показаны унылые будни офисного планктона и внутренняя неудовлетворённость возможным потенциалом и реальностью. Вот и в «Идиократии» Майк ярко высмеял болванов-обывателей.

Ну блин, золотое яблоко @goldapple, серьезно? Доставили подарок 14 марта, вместо 8 марта в 14:00?) Вот это сервис! Деньги берём вовремя, выполняем обязательства как получится.

Если в календаре стоит планерка, значит ей быть. 📍 Где бы ты ни находился: в метро, в пробке или на другом конце света. 🎯 Правила: — Без стеснения. — Без отговорок. — Без переносов. 💡 Потому что: — Дисциплина — это основа результата. — Если планерка в календаре, она важна.

Каждый день появляются новые технологии, новые задачи, новые возможности. IT - это сфера, где креативность и логика идут рука об руку, где можно воплотить самые смелые идеи в жизнь.🧑‍💻 Чтобы сэкономить время и получить максимум пользы, собрались с каналами в общую папку, в которой рассказываем об искусственном интеллекте, VR, метавселенной, разработке, технологиях и людях. Папка подойдёт не только тем, кто работает в этой сфере, но и всем, кому эта тема интересна. Завтра этот пост будет удалëн, поэтому успейте добавить папку себе 👇 https://t.me/addlist/Xz6g75fbNDA5ZWIy *А попасть в папку можно тут

🔥 Собеседования — пустая трата времени? Последние две недели завален финальными интервью. И вот с каждым новым кандидатом все больше убеждаюсь: словам на собеседовании верить нельзя. Почему? Проверить технические скиллы легко: дал тест — получил результат. Но то, что реально важно для бизнеса — ответственность, стрессоустойчивость, работа в команде — проверить почти невозможно. На интервью лучше всего проявляет себя не сильный кандидат, а тот, кто умеет себя продать. А лучшие специалисты, по моим наблюдениям, скромничают. Они считают, что могли бы быть лучше, что чего-то не знают… Собственно, поэтому они лучшими и становятся 🔝 Как теперь смотрю на найм? Всё больше склоняюсь к простому, но эффективному подходу: ✅ Первый этап — базовый фильтр: проверяем только ключевые навыки (hard skills), без глубокого копания в «а как вы справлялись со стрессом?» ✅ Второй этап — берем в команду максимально широкий пул кандидатов, которые подходят по минимальным требованиям. ✅ Испытательный срок — не формальность, а главный фильтр. Важно не просто «понаблюдать», а структурно оценивать результаты: ставить четкие задачи, смотреть, как человек адаптируется, как работает в команде. ✅ Быстро расставаться с теми, кто не тянет. Чем больше переберем — тем быстрее найдем сильных людей. Результат — меньше потраченного времени на «собеседовательный театр», больше реальных данных о людях в деле! А как у вас с этим? Как фильтруете сотрудников? 👀

Интересно, зачем выпускать обновления, если Microsoft закрыла Skype (новость была 1 марта) и потерпела убыток в $8,5 млрд при этом 🤔 Использовал скайп только ради одного клиента! Единственная удобная опция, это запись разговора которая будет хранится вечно в облаке. Такого нет даже в телеге :(

🎤 Новая игрушка — теперь меня будет слышно еще лучше! Приобрел себе петлички CoMica Vimo S-MI. Да, это не DJI Mic 1, как у Дудя и топ-блогеров, но для мобильных записей — самое то. Подключается к телефону без лишних движений, а звук — достойный. 💰 Цена вопроса — 8 724 ₽ (брал на Маркете). Что получил за эти деньги? ✅ Запись выступлений с хорошим качеством звука ✅ Два микрофона в комплекте — можно записывать интервью ✅ Моментальный коннект с телефоном без танцев с бубном ✅ Можно использовать для подкастов (но в офисе есть серьезный микрофон на штативе) Когда захочу перейти на профи-уровень, возьму DJI Mic 2 — это уже топчик. А пока доволен как слон. Теперь буду таскать с собой и записывать контент на ходу! 😎🎙

Правительство не продлило мораторий на выездные налоговые проверки IT-компаний. 📌 Что известно: — Послабление действовало с 2022 года, и его срок завершился 1 января 2025 года. — Представитель вице-премьера Григоренко (курирует Минцифры и Минфин) подтвердил, что решение о продлении моратория пока не принято. 💡 Позиция правительства: Мораторий вместе с другими мерами поддержки (льготные кредиты, ипотека и др.) уже оказал позитивный эффект на отрасль. ⚠️ Опасения экспертов: Отмена льготы может снизить темпы роста бизнеса. 🔍 Личное мнение: Если работаешь чисто, бояться проверок не стоит. А вот любителям дробления бизнеса и схем стоит задуматься — теперь их ждут не только проверки, но и возможные санкции. 📰 Подробнее: [Клерк.ру]

В Госдуме предложили списывать по 25% ипотеки за рождение ребенка. Девочки 😉 kp.ru

✨ Дорогие коллеги, партнеры и, конечно, самые прекрасные мои IT-girl! Поздравляем всех с 8 Марта! 🌸 Вы — те, кто делает этот мир красивее, мудрее и сильнее. Будьте счастливы, любимы и всегда вдохновлены! Пусть весна принесет вам 💖 Бесконечное тепло и уют 🚀 Успехи в карьере и жизни 🌍 Новые яркие впечатления 🎉 Моменты, которые хочется повторять Вы – уникальные, потрясающие и невероятные! Пусть эта весна будет такой же прекрасной, как вы! 🌷💐 📌 Прикрепляю скрин поздравления из корпоративного портала — делимся хорошим настроением!