Креативная редакция РЫБА

Не знаете, где взять примеры для портфолио? Приходите в Школу Рыбы =) На последней неделе обучения наши стажеры пишут материалы для ЖИРа — медиа о том, как писать и заказывать тексты. Ребята сами выбирают тему, ищут фактуру, собирают экспертные комментарии, пишут текст по техзаданию, оформляют изображения в Фигме. Под присмотром наставника шлифуют материал до хорошего уровня и забирают готовую публикацию в портфолио. Собрали в карточках отзывы стажеров с прошлого потока. Посмотрите, что ребята говорят о таком опыте. Ставьте лайк, если тоже хотите публикацию в ЖИРе. → И записывайтесь в Школу Рыбы, пока еще есть места

Внимание: антисоветы =) ◼ Напишите то, что читатель уже знает. В статье про выбор телефона напомните, что мобильник — необходимый атрибут современного человека. А пост с советами для малого бизнеса начните с фразы: «Бизнес — это не только возможность хорошо заработать, но и череда трудностей». ◼ Напомните, какой сегодня день недели. Чем меньше связи между ним и темой поста, тем лучше. Например: «Сегодня среда, а значит, самое время научиться считать финмодель». Никто не поймет тонкой связи, не заинтересуется и не захочет читать дальше. ◼ Затяните вступление. В статье про первую помощь при пожаре расскажите, как развивалось пожаротушение и как тушат огонь в разных странах. Человеку будет некогда расширять кругозор, и он найдет другую статью. ◼ Соберите все боли, которые только сможете найти. Смотрите, как отталкивает: «Перепробовали уже все диеты, а вес всё равно возвращается? Мечтаете увидеть заветные кубики пресса, а вместо этого вынуждены носить оверсайз? С ужасом ждете отпуска, потому что придется показаться на людях в купальнике?». После такого лида хочется записаться к психологу, а не тексты читать. Шутки шутками, но именно от лида зависит — останется человек изучать ваш текст или пройдет мимо. Вот пять коротких советов, как написать нормальное вступление: 1. Садитесь за лид, когда статья уже готова. 2. Объясните читателю, какую проблему решает текст и зачем тратить на него время. 3. Напишите, кому текст будет полезен, а кому нет. 4. Расскажите про структуру статьи. Например, что сначала вы ответите на 5 вопросов, а в конце дадите чек-лист. 5. Не пишите ничего — если читатель понимает контекст, сразу начните с «мяса». Ставьте лайк, если и вам написать годный лид сложнее, чем остальную статью =)

Если хотите у нас учиться, но есть сомнения, ловите ответы на самые частые вопросы, которые нам задают в личных сообщениях. Объяснили, как выбрать подходящий этап обучения, что делать, если во время курса случится форс-мажор, и может ли работодатель оплатить учебу. Закрывайте возражения и приходите к нам учиться. Новые потоки стартуют уже 19 января. → Заплывайте на Учебку → Заплывайте на Стажировку → Заплывайте в Качалку

Когда идеи для контент-плана закончились, а нейросеть не выдает ничего путного, можно устроить мозговой штурм или подсмотреть, что прикольного писали конкуренты. Но чтобы вас ненароком не обвинили в плагиате, важно придерживаться строгих правил: 1. Не копировать, а адаптировать. Не нужно переписывать пост конкурента своими словами — рерайт все равно будет видно. Ваша цель — найти идею текста и изменить ее под свою задачу. Это можно сделать разными способами: подробно раскрыть один тезис, расширить тему и добавить новые аргументы, посмотреть на вопрос под другим углом, изменить формат — вместо советов сделать мемы с факапами. 2. Подсматривать у лучших. Конкуренты уже протестировали идеи за вас, осталось собрать бриллианты в свою копилку. → Выберите 10 самых сильных конкурентов. Подойдут прямые и косвенные. Спросите о них у клиента или найдите самостоятельно в Гугле, соцсетях, через TGStat или TargetHunter. Выбирайте живые ресурсы, где контент выходит регулярно, а аудитория на него активно реагирует. → Вдохновляйтесь идеями, которые зашли аудитории. Нет смысла использовать тему, если у конкурента ее лайкнули два подписчика. Чем больше у поста лайков, комментов и репостов, тем выше шанс что идея сработает. Что можно подсмотреть у конкурентов, кроме тем: - Конкурсные механики: в чем суть конкурса, какие условия, призы. - Рекламные креативы. Их можно в найти через Церебро, TargetHunter или Telemetr. - Форматы контента. Если у конкурентов хорошо заходят короткие посты, возможно, и вам не стоит писать лонгриды. - Визуальное оформление: как дизайнят карточки, иллюстрируют мысли, оформляют текст в постах. - Рубрики. Если аудитория конкурентов любит рубрику «Вопрос-ответ», можно попробовать внедрить ее у себя. - Преимущества и выгоды. Проанализируйте, на чем делают акцент конкуренты. Например, одна студия йоги рассказывает про здоровье, а другая обещает молодость. Можно протестировать и то и то. Если было полезно, ставьте лайк.

Опубликовано фото

Каникулы — самое подходящее время, чтобы выбрать для себя план развития на следующий год. Собрали пять направлений, которым стоит уделить внимание, чтобы расти в профессии. Посмотрите, может, увидите то самое, о чем и так думали, и теперь точно этим займетесь. ◼ Упущенные хард-скилы. Часто бывает: заходишь в копирайтинг, появляется первый заказчик, второй, третий, потом лиды начинают литься через сарафанное радио — и вот уже работы вагон и маленькая тележка. Заказчики довольны, но не оставляет чувство, что что-то делаешь не совсем правильно, а чего-то и вовсе не знаешь. Возможно, стоит взять небольшую или частичную паузу, пройти цельное обучение по копирайтингу и вернуться в прежний ритм уже новой версией себя. Если надумаете подтянуть скилы на практике, приходите в Школу Рыбы. С 19 января стартуют новые потоки для авторов и редакторов. Обучение проходит под присмотром топовых наставников из Т-Помощи, Альфа-Банка, Яндекс 360, Конверта, Т-Бизнес секретов. Чтобы забить за собой место, записаться лучше сейчас. → Отправить отклик ◼ Коммуникация с заказчиком. Копирайтинг — это не только финальный текст, но и сервис вокруг него. А за хороший сервис заказчики готовы хорошо платить. Научитесь проводить созвоны и интервью, приземлять договоренности и планы на понятные гугл-доки, общаться с заказчиком о его бизнесе и вашей работе. Эффект не заставит себя ждать. ◼ Самопрезентация и портфолио. Упакуйте себя как мощного специалиста, научитесь рассказывать о себе на созвонах и в переписке — чтобы ваш образ в итоге ясно давал понять: «Со мной круто работать». ◼ Тайм-менеджмент и планирование. Декабрьский огонь в одном месте отчетливо показывает, как всё-таки важно управлять своим временем. Тот, кто его контролирует, работает спокойно и уверенно, а кто не контролирует — мечется между задачами, невольно занижает качество и выгорает. Определите, сколько проектов вы в состоянии потянуть, составьте расписание и постарайтесь его придерживаться. ◼ Новая профессия на стыке с копирайтингом. Возможно, вы делаете тексты для сайтов и ловили себя на мысли, что хотели бы их еще и дизайнить. Или вам нравится делать рекламные креативы и интересно будет разобраться еще и в настройке рекламы. А может, хочется организовывать контент-маркетинговые системы и делать так, чтобы заказчики стабильно получали лидов из контента. Выбирать есть из чего, главное, чтобы за спиной была крепкая база по копирайтингу. Мы продолжим помогать вам прокачиваться в копирайтинге и в следующем году — будем делиться теорией, инструментами и советами из практики. А еще развлекать мемами, вдохновлять крутыми историями наших стажеров, проводить конкурсы и премии для авторов и редакторов. Как всегда, будет полезно, интересно и нескучно =) А пока давайте отдохнем, расслабимся и с новыми силами зайдем в 2026-й. С наступающим Новым годом ❤️

Пришли показать наших крутышей-стажеров. Ребята учились в Школе Рыбы, а сейчас работают в топовых компаниях. И это не просто совпадение ;) Узнали, как учеба помогла им продвинуться по карьерной лестнице копирайтинга. Го смотреть карточки и вдохновляться. Больше стажерских историй и впечатлений — в канале Школы Рыбы. Рассказываем там много полезного о курсах и всём, что с ними связано: показываем домашки, анонсим новые фишки обучения, делимся инсайтами, отвечаем на вопросы, проводим вебинары и другие прикольные движухи. Контент в канале поможет понять, насколько вам подходит обучение, и разобраться во внутрянке: сколько времени будет занимать учеба, какие скилы нужны на старте, какие задачи придется решать, чему научитесь на выходе. В общем, масса полезного, чтобы влиться в комьюнити крутых ребят. → Подписаться на канал Школы Рыбы → Записаться на январский поток

В Школе Рыбы у каждого стажера есть редактор-наставник, который проверяет домашки и отвечает на любые вопросы. Причем каждый две недели наставник меняется, чтобы стажеры могли впитать опыт разных специалистов — редакторов Т-Помощи, Альфа-Банка, Яндекс 360 и других топов. Наши наставники не только крутые спецы, но еще и прекрасные учителя. Наставничество и реальная редактура — это разная работа, и скилы нужны разные. Наставникам приходится много объяснять, разжевывать, писать объемные комментарии, чтобы стажер всё понял. Очень важно быть эмпатичным, поддерживать ребят, чтобы они не сдались и прошли курс до конца. Собрали интересности про наших наставников — смотрите карточки. Зацените, кто из них обожает, когда стажеры вдумчиво вносят правки, кто рисует кастомные карты к играм, а кто любит хоккей. → И приходите учиться к профи

Если на проекте есть корректор — вам повезло. Но многие авторы вынуждены бороться с опечатками и лишними запятыми в одиночку. Собрали сервисы, которые помогут найти ошибки в грамматике, пунктуации и типографике. ◼ Орфограммка. Находит сложные ошибки и подкрепляет советы правилами. Кроме грамотности может проанализировать красоту текста: найдет и исправит тавтологии и неблагозвучия, подберет синонимы и эпитеты. ◼ LanguageTool. Ищет орфографические и пунктуационные ошибки, а еще может перефразировать предложение с помощью искусственного интеллекта. Например, сделать фразу короче, проще или официальнее. Чтобы проверять тексты бесплатно, нужно установить плагин для Google Chrome. ◼ Орфограф. Работает по простому алгоритму: выделяет незнакомые слова желтым цветом, но не объясняет, что с ними не так. Главная фишка Орфографа — проверять текст на веб-страницах. Если хотите убедиться, что в опубликованной статье нет опечаток, сервис упростит работу. ◼ Типограф. Не увидит грамматические и пунктуационные ошибки, но поправит типографику. Заменит неправильные кавычки-лапки на правильные елочки, поставит длинное тире и привяжет предлоги к следующим за ними словам, чтобы текст выглядел аккуратно на любых экранах. ◼ Ёфикатор. Автоматически заменяет в тексте «е» на «ё» там, где это нужно. Пригодится, чтобы быстро подогнать текст под редполитику клиента. А какими сервисами для проверки грамотности пользуетесь вы? Пишите в комментариях. За подборку отсыпьте лайков =)

Если еще сомневаетесь, идти ли в Качалку или нет, ловите подробный фидбэк о курсе от Валерии Сухановой. Лера пришла на курс за обратной связью, крепким портфолио и возможностью найти работу. За время Качалки прокачала редакторские скилы, увидела зоны роста, с подачи наставника подала заявку на конкурс «Вызов Главреда» и заняла шестое место, а еще нашла работу в крутой компании. Поглядите на карточках, что интересного Лера рассказывает о курсе. → И залетайте в Качалку скорее

Если вы уже редактор и хотите подтянуть навыки или только планируете войти в редактуру, но чувствуете, что не хватает практики, приходите в Качалку. Научитесь составлять интересные контент-планы, управлять штатом и находить ошибки в текстах других авторов. В Качалке прокачаетесь до пишущего редактора — это самый популярный способ для автора расти по карьерной лестнице. Дальше можно стать шеф-редактором, выпускающим редактором, главредом, лид-менеджером. Качалка стоит 56 000 ₽, всем студентам со Стажировки дарим скидку 3000 ₽. Курс можно оплатить частями: в рассрочку без переплат через сервис «Долями Плюс» или воспользоваться специальной рассрочкой от Рыбы. → Записаться в Качалку

Даже самые крутые работы в портфолио не помогут получить офер, если написать о своих навыках в стихах или добавить все грамоты начиная с сертификата «Русский медвежонок». Клиент потеряется в потоке креатива и лишней информации и не разглядит самого важного. Вот чего не стоит делать в портфолио: ◼ Не креативьте в тексте о себе. Бывает, авторы, чтобы выделиться, выдумывают необычные метафоры или пытаются шутить о своих скилах. Получается что-то странное в духе «я контент-джинн, готов писать для вас магические статьи». Зато о ключевых деталях сказать забывают. В результате клиент выбирает копирайтера с менее креативным, но более понятным портфолио. ◼ Не выкладывайте все-все работы. Никому не захочется копаться в куче ссылок. А еще в огромном портфолио потенциальный клиент просто не найдет релевантную его задаче работу. Оставьте 5–7 лучших текстов — этого хватит. ◼ Не добавляйте работу без согласия заказчика. Некоторые тексты попадают под договор о неразглашении — их нельзя выкладывать в портфолио. Как вариант, можно сделать обезличенный кейс: скрыть все данные клиента и важные результаты. Но перед публикацией всё равно лучше спросить разрешения. Так вы сможете сохранить хорошие отношения с заказчиком и рассчитывать на дальнейшее сотрудничество. ◼ Не показывайте все свои сертификаты. Грамоты со школьных времен или документ о прохождении неизвестных курсов вроде «Копирайтинг на миллион» мало что значат для клиентов. Если и показывать, то только действительно что-то крутое. Например, сертификаты об успешном прохождении теста по Яндекс Метрике или об обучении в известном агентстве. ◼ Не сваливайте работы в хаотичном порядке. Сгруппируйте их по форматам или темам, чтобы заказчику было удобно ориентироваться. Лайк, если никогда так не делаете =) → 10 примеров хороших портфолио