Сергей Рядчиков

Министр образования Литвы Юргита Шюгждинене считает ненормальным факт того, что около 70% школьников республики выбрали русский язык в качестве второго иностранного. Выступая на заседании парламентского комитета по образованию и науке, она призвала убедить родителей повлиять на ситуацию. "Полагаю, что выбор в пользу русского языка будет становиться все меньшим. Нельзя считать нормальным, что русский язык изучают около 70% детей Литвы", — сказала она. Граждане Литвы гораздо умнее своего правительства. Они прекрасно понимают, какой язык нужно знать их детям. Совершенно правильно большинство из них связывает лучшее будущее с Россией, а не с Евросоюзом, где господствует английский язык, но ни одной англоговорящей страны в нем не состоит. Изучая второй иностранный язык, мы выбираем наиболее удобный и перспективный способ коммуникации, который нужен для работы и общего развития человека. Литовцы видят большое будущее в России. Нам важно соответствовать этому запросу.

На Луну в обозримой исторической перспективе мы сами, скорее всего, не полетим. Но, возможно доберемся до туда вместе с Китаем. Никто не должен ответить за такое системное отставание в развитии космоса? Напомню, что многие годы десятки специалистов космической отрасли указывали правительству то, что так и будет. Их никто не слушал. Может быть, стоит послушать их сейчас? Зачем? Лучше послушают китайцев, как три десятилетия слушали Европу и США. Россия и Китай подготовили межправительственное соглашение по созданию Международной научной лунной станции, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, выступая на 27-й регулярной встрече глав правительств двух стран. "Большой потенциал видим в высокотехнологичных отраслях, включая цифровизацию и космические исследования. Подготовлено к подписанию межправительственное соглашение о создании Международной научной лунной станции. Это значительный шаг для наших стран", — подчеркнул он.

Работникам British Telecom пришлось бастовать, чтобы добиться того, то работодатель должен делать обязательно. Профсоюз CWU, представляющий работников British Telecom, достиг соглашения с компанией о постоянном повышении заработной платы. Чтобы посадить компанию за стол переговоров, сотрудникам BT пришлось выйти на забастовку. В российском Трудовом кодексе тоже записано, что работодатель обязан ежегодно повышать реальную величину зарплаты, но ответственность за невыполнение этой нормы отсутствует. Работники российских предприятий начнут жить также, как британских, когда будет действовать также. Угроза забастовки или забастовка - это совершенно нормальный метод управления трудовыми отношениями.