Жанна с Урала

Работать на заводе в 2026 стрем или норм? Итак, с момента моего переезда прошел год. Я работаю на заводе и хочу поделиться с вами впечатлениями. У меня исторически сложился стереотип, что на заводе маленькие зарплаты или вовсе ее не платят, но я ошиблась. Летом 2025 мне поступило предложение о работе в группе компаний НЛМК, в отдел АХО, Специалистом по работе с документами. Когда я увидела оффер, я мягко говоря, обалдела! Такое наполнение соц.пакета я видела впервые, там и дмс (со стоматологией и психологом, там и компенсация питания и бассейн и собственный тренажерный зал на территории завода и профсоюз. Также на завозе поддерживают здоровый образ жизни и все сотрудники могут стать частью волейбольной или хоккейной команды. Есть настольный теннис, бокс, пилатес, ежегодное вакцинирование. Честно, я нигде не встречала такого! И я до сих пор приятно удивляюсь от того, как работодатель заботится о своих сотрудниках. А если ты посещаешь другой зал, завод вернет тебе 50% от стоимости абонемента! Скажите мне, где ещё есть такие плюшки? Благодаря такой заботе хочется стараться больше и выполнять свои обязанности качественно. Для меня работа в такой крупной структуре это точка роста. Я имею большой опыт работы, в разных организациях, мне есть с чем сравнить, это первое место работы, где хочется остаться и если уходить, то только на пенсию или в декрет.