Недавнее исследование показало интересный тренд: современные компании ищут в HR-специалистах не только исполнителей, но и стратегов. Тех, кто способен видеть долгосрочные перспективы, грамотно выстраивать приоритеты и соответствовать бизнес-целям компании. Однако процесс найма бывает непростым и HR-специалистов может поглощать операционка. Решение? Голосовой HR-бот. Подробнее о том, как голосовой бот облегчает жизнь HR-отделу и экономит деньги бизнесу в нашей новой статье в блоге: robo-voice.ru/...nga
9 прочтений · 10 месяцев назад