Российский Клуб Финансовых Директоров

Разработка и реализация стратегии роста являются главной задачей для любого управленца, стремящегося к успеху своей компании на рынке. Однако, этот путь включает в себя множество этапов, каждый из которых требует особого внимания и усилий. В статье рассматриваются восемь ключевых этапов стратегии роста и основные моменты, которые стоит учитывать на каждом из них. 1. Удержание покупателей Первым шагом к успеху является удержание клиентов. Уровень текучести клиентов должен быть на определенном уровне, и его повышение может свидетельствовать о проблемах в предложении компании...

Исследование, проведенное сервисом «Зарплата.ру» и аналитиками онлайн-школы программирования «Хекслет», выявило интересные тенденции в предпочтениях и ожиданиях российских работников от своих начальников. Оказалось, что россияне имеют четкое представление о том, каким должен быть идеальный руководитель, и какие черты характера им следует обладать. По результатам опроса, всего 17% россиян считают своих боссов щедрыми, а лишь 24% называют их прогрессивными. Однако, на первом месте в списке положительных...

В конце января российские банки демонстрировали высокие уровни кредитных ставок. Средние ставки по необеспеченным потребительским кредитам и автокредитам перевалили за отметку в 20%, в то время как рыночные программы ипотеки также стремятся к этому значению. Несмотря на низкую вероятность дальнейшего роста ставок, эксперты утверждают, что сохранение жесткой монетарной политики не даст возможности для значительного снижения ставок в ближайшее время. Данные аналитиков свидетельствуют о том, что максимальные ставки по различным видам кредитов достигли новых психологических отметок...

С завершением 2023 года экономическая картина России предстает перед нами смешанным полотном достижений и вызовов. Ожидаемый рост ВВП на уровне 3,5%, который значительно превышает мировые темпы в 2,1%, стал одним из ярких свидетельств стабилизации. Также в стране отмечается низкая безработица в 2,9% и высокий рост реальных зарплат и реально располагаемого дохода. Однако за этими успехами скрываются некоторые проблемы, оказывающие долгосрочное воздействие на развитие экономики. Давайте рассмотрим ключевые вызовы, с которыми столкнется страна в 2024 году...

Часто возникает вопрос: как мотивировать сотрудников на максимальную продуктивность и лояльность к компании?  И тут одним из мощных инструментов в системе мотивации выступает годовой бонус. Давайте рассмотрим, в чем заключается его особенная магия и почему это выгодно для работодателя. 🌟Невозможно эффективно работать без мотивации Сотрудники не будут максимально эффективными, если их усилия не оцениваются. Здесь очень важен баланс между трудом и вознаграждением. Аналитический центр НАФИ провел исследование,...

Идеальная вакансия может оказаться не такой идеальной, если в процессе собеседования вы сталкиваетесь с некоторыми странными вопросами или ситуациями. Вот несколько сигналов, на которые стоит обращать внимание и учитывать, чтобы не оказаться в неприятном положении. 1. Работодатель неоднократно переносил время встречи или опаздывал на него. Понятное дело, что бывают форс-мажоры и порой что-то идет не уплату, но если это был не единый случай, и собеседование переносилось уже неоднократно, а сам руководитель...

С 1 мая 2024 года граждане России получат дополнительные привилегии при осуществлении межбанковских переводов через СБП. Новый законодательный акт предоставляет возможность выполнять переводы между своими счетами в разных банках на сумму до 30 миллионов рублей ежемесячно совершенно бесплатно. Этот значительный рост лимита для переводов самому себе будет активирован вместе с вступлением в силу соответствующего закона. Важно подчеркнуть, что лимит бесплатных переводов одного человеку другому не изменился – 100 000 руб...

Важные изменения ожидают рынок беспроцентных рассрочек. К 1 июня 2024 года Центральный банк и правительство разработают поправки, которые урегулируют работу сервисов, предоставляющих оплату товаров и услуг частями. До этого рассрочки оперировали в серой зоне регулирования финансовых услуг, не требуя от операторов лицензий, не обязывая их раскрывать полную стоимость продукта и не предоставляя информацию в кредитные бюро. Одним из ключевых аспектов новых правил станет создание механизмов защиты прав граждан, аналогичных тем, которые предусмотрены законом о потребительском кредите...

Выбор между наймом и развитием внутренних кадров – дилемма, с которой сталкиваются многие компании. Вопрос заключается в том, как определить наилучший вариант в конкретной ситуации и почему создание кадрового резерва должно стать постоянным процессом в организации. Различие между работника низшего звена и представителями дефицитных профессий заметно: первых можно нанимать и увольнять по необходимости, в то время как для последних подбор и адаптация – процесс более трудозатратный и дорогостоящий. Вопрос о том, нанимать ли нового сотрудника или развивать внутренний потенциал, остается актуальным...

Эффективность деятельности компании напрямую зависит от множества факторов. Внешние обстоятельства могут быть не в нашем контроле, однако внутренние аспекты бизнеса можно управлять. Рассмотрим ключевые факторы, влияющие на финансовые результаты предприятия. Низкая рентабельность Выбор направлений работы часто определяет уровень прибыли и требуемые ресурсы. Некоторые проекты могут оказаться менее прибыльными, особенно при привлечении аутсорса. Управленцы могут упустить этот момент, работая с направлением, которое приносит убытки...