Валентин Миленко - Риторика юриста

К слову об обучении и госслужбе... Во вчерашней статье - dzen.ru/..._le я рассматривал вопрос, можно ли совмещать работу по найму и очную форму обучения. Но в статье я ограничился именно трудовыми отношениями (т.е. отношения по ТК РФ). Правоотношения, возникающие с государственными служащими я не рассматривал, поэтому решил дополнить статью данной заметкой. Отношения, связанные с государственной службой, регулируется ФЗ № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", который предусматривает полный список ограничений и запретов (ст.ст. 16, 17). И в указанных статьях нет ни единого слова о невозможности обучения, даже по очной форме. Единственный момент, на который стоит обратить внимание, - это реальная возможность совмещения: имеете ли вы возможность посещать занятия и не нарушить служебный режим. В теории вы можете поступать по алгоритму, который я описал в статье, и учиться по индивидуальному графику, либо составить индивидуальный план прохождения службы. Однако на практике зачастую против совмещения очного обучения и службы выступает сам работодатель, поэтому в большинстве случаев вам придется перейти на заочную форму либо отказаться от обучения.

Всем привет! Меня зовут Миленко Валентин, и я начинающий специалист в области юриспруденции. Я веду юридическую практику на протяжении одного года в качестве корпоративного юриста. В 2026 году я окончил университет и получил квалификацию "Бакалавр юриспруденции" - это же и стало переломным моментом, когда я задумался о необходимости создания личного бренда. Поскольку разговорный текстовый формат коммуникации ближе всего моему вкусу, своей основной площадкой я выбрал именно Дзен. Работать же я буду в формате личного профессионального блога. Здесь - в "Риторике юриста" - я намерен рассказывать о своем карьерном росте и успехах, интересных кейсах из практики. Также будут обзоры и комментарии на важные обновления законодательства и реакции на геополитические изменения. Рассчитываю, что в перспективе блог поможет мне составить небольшое сообщество единомышленников, установить социальные связи с коллегами и завоевать доверие потенциальных клиентов. Поэтому приглашаю всех заинтересовавшихся оставаться со мной и давать обратную связь. Вперед!

«Мы же договорились!»: почему все-таки стоит оформить аренду письменно Я часто слышу от друзей и знакомых, что они снимают или сдают жилье «на добром слове» - без договора, просто по устной договоренности. Да, это кажется простым и избавляет от «бумажной волокиты», но с другой стороны создает огромные риски для обеих сторон. Во-первых, устное соглашение невозможно доказать в суде. При внезапном поднятии цены, выселении или порче имущества вы не сможете защитить свои права - у вас просто не будет доказательств, что правоотношения вообще существовали. Во-вторых, такой договор не предусматривает спорные ситуации. Кто оплачивает сломанную бытовую технику? Можно ли завести питомца? Без письменного документа такие вопросы неизбежно приводят к конфликтам. Юрист при составлении договора всегда пропишет четкий регламент разрешения спорных ситуаций. В-третьих, налоговые риски. Момент особенно актуальный для арендодателей. «Серый» доход от аренды незаметен до тех пор, пока налоговая не обратит внимание на крупные траты или регулярные переводы. В таком случае придется не только заплатить налог за весь период, но и внушительный штраф. Чтобы избежать неприятных последствий. переводите доходы в «белое» поле. А сэкономить на налогах поможет оформление самозанятости - ставка налога составит всего 4% вместо 13% по НДФЛ. А вы снимаете или сдаете квартиру с договором? Если вам нужна помощь в составлении надежного договора аренды - обращайтесь в личные сообщения.