Найти тему
На почте висит немереное количество писем? Все дедлайны горят и непонятно, как все успеть? Каждый сталкивался с этим. Наша команда приготовила для вас список действий, которые помогут управлять своей продуктивностью и все успевать. 1. Убирайте чувство вины и внутреннего критика. Это самые разрушительные чувства, которые не приносят вам эффективности, а только отнимают энергию, самооценку и мотивацию. Работайте с восприятием себя и будьте своей самой главной мотивацией, а не разрушителем. 2. Определите, что помогает вам концентрироваться и снижать уровень стресса во время работы. Для кого-то принципиальна полная тишина, для других необходимо наличие музыки или медитации в течение рабочего дня. У вас должны быть свои якоря концентрации, которые вы легко можете внести в рабочую рутину, тем самым, повышая свою эффективность. 3. Достигайте чего-либо для себя и исходя из своих желаний, а не потому что хотите кому-то что-то доказать. Большинству людей все равно, чего вы добьетесь и каков будет ваш путь к успеху. Если вам кажется, что вы что-то не успеваете и достигли очень малого, значит вам присуще сравнивать себя с другими и ожидать похвалы или критики со стороны общества. Постарайтесь избавиться от этих ожиданий и понять, что вы строите свой индивидуальный путь, траектория которого может быть именно такой, какой вам комфортно ее видеть и проходить. 4. Каждое утро пишите себе три маленьких результата, которые вы хотите и должны достичь в течение дня. Дисциплинируйте себя, чтобы несмотря ни на что прийти к заявленной цели, а также не забывайте подключать систему самостоятельного поощрения в результате хорошего выполнения задач. 5. Уделяйте время всем важным сферам в своей жизни. Помните такой популярный инструмент самодиагностики жизни, как колесо баланса? Нарисуйте свое колесо, поделите его на сегменты, важные лично для вас, и не забывайте, даже в самый загруженный период, делать какое-то маленькое действие для поддержания баланса всего колеса. Это поможет вам сохранить самого себя в суете задач и, тем самым, не терять эффективность. #R_recommendations
212 читали · 2 года назад
Мотивация. Способность мотивировать сотрудников - одна из главных черт успешного предпринимателя. Именно поэтому мы составили для вас небольшие лайфхаки по мотивации команды. 1. Будьте щедры на похвалу. Каждый хочет, чтобы его труд оценили по достоинству. Похвала руководителя значит для них гораздо больше, чем вы могли бы подумать. Замечайте и цените каждое положительное изменение, производимое членами вашей команды. Научившись хвалить сотрудников лично, переходите к публичной похвале. 2. Делитесь идеями! Вместо того чтобы рассказывать сотрудником об ожидаемых результатах, постройте диалог так, чтобы им казалось, что правильные идеи приходят к ним, а вовсе не к вам. Прямое указание тогда превратится в полезный совет. 3. Никогда не критикуйте открыто и не пытайтесь исправить чужие ошибки. Никто не хочет слышать о своих ошибках и недочетах в работе. Это демотивирует людей. Попробуйте воздействовать на них косвенно, заставляя стремиться к совершенств, учиться признавать и исправлять свои ошибки. Спросите: "Действительно ли ваш подход был лучшим? Почему нет? Как можно было бы сделать по-другому?" У вас получится конструктивный разговор и поиск решений, а не попытка найти виноватого. 4. Позвольте каждому быть лидером. Определите сильные стороны лучших сотрудников и подчеркните, что считаете их примерами для подражания. Задав высокую планку, вы мотивируете их соответствовать репутации общепризнанных лидеров 5. Обеспечьте признание. Вы можете сделать это разными способами. Публично осветить достижения сотрудников на общем собрании. Провести соревнование и вывесить результаты на всеобщее обозрение. Подойдут и небольшие материальные поощрения, не наносящие серьезного ущерба бюджету компании, к примеру, подарочные сертификаты или памятные сувениры. 6. Проведите корпоративную вечеринку. Совместное времяпрепровождение сплотит вашу команду. Отправляйтесь на пикник или отметьте день рождения одного из сотрудников. Организуйте неформальное общение. Не ищите особых поводов, чтобы претворить свои идеи в жизнь. Не ждите праздников, чтобы напомнить сотрудникам о том, что они являются единым целым. 7. Будьте вместе не только в радости, но и в горе. Если ваши дела идут как нельзя лучше, отпразднуйте это. Это лучший способ показать коллективу, что вы благодарны за усердный труд и пойдете на все, чтобы поощрить тех, кто ведет компанию к успеху. Если компания переживает не лучшие времена, разделите горе на всех. Ожидая от сотрудников максимальной отдачи, сообщите им правду о состоянии дел. Будьте честны и откровенны. Делитесь своими способами мотивации в комментариях! #R_recommendations
2 года назад
R!evolution на Камчатке
Наши бизнес-амбассадоры продолжают штурмовать Север — теперь Сергей и Денис подняли флаг R!evolution на просторах Камчатки. Камча́тка — полуостров в северо-восточной части Евразии на территории России. Омывается с запада Охотским морем, с востока — Беринговым морем и Тихим океаном. Это место, где встречаются стихии: действующие вулканы возвышаются над бухтами Тихого океана, а в долинах взмывают в воздух мощные гейзеры...
2 года назад
ЕЛЕНА СУДАКОВА ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ КОМПАНИИ R!EVOLUTION СТАЛА ЧЛЕНОМ ЖЮРИ КОНКУРСА PERSPECTUM AWARDS
Perspectum Awards — индустриальный конкурс, который оценивает современные маркетинговые инструменты, нестандартные практики и новые тренды с целью показать взаимосвязь между нестандартными идеями и бизнес-результатами...
2 года назад
Наш департамент «Технического мерчендайзинга» заключил контракт и уже реализовал несколько проектов для одного из крупнейших производителей алкогольной продукции компании «АСГ». Продукция компании производится на заводе «Омсквинпром» в Сибири, который работает с 1993 года и входит в тройку крупнейших ликеро-водочных заводов России, а также на «Рузском Купажном Заводе» в Подмосковье, начавшем работу в 2016 году. По итогам 2019 года объем производства продукции под брендами компании составил 7 млн. дол.
2 года назад
Рекламное агентство R!evolution на церемонии награждения «Медиа-Менеджер России-2022»
7 июля состоялось главное событие в области отечественного медиабизнеса — церемония награждения лауреатов XXII Национальной премии «Медиа-Менеджер России-2022». Поддержать коллег из смежной отрасли пришли бизнес-амбассадоры рекламного агентства R!evolution — Денис Ковалев и Сергей Пустовит. О премии В 2000 году по инициативе журнала о медиабизнесе «Новости СМИ» была организована Национальная премия «Медиа-Менеджер России»...
2 года назад
Друзья, рады сообщить, что мы стали официальным партнёром торговой сети Перекрёсток! Наши возможности по размещению рекламы в торговых сетях выросли на 131 город и 983 магазина. Мы подберём для вас эффективные носители и механики, как в офлайн, так и в онлайн формате. По вопросам сотрудничества обращайтесь к Елене: e.sudakova@revolution-marketing.ru
2 года назад
Завершился фестиваль рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury XX2. Наша компания R!evolution вошла в шорт-лист с проектом "Ещё больше бумаги от Mondi" в номинации F04. BEST B2B MARKETING CAMPAIGN / Лучшая реализация маркетинговой кампании B2B. Благодарим компанию Mondi за доверие и возможность вместе реализовать интересные и эффективные проекты, уважаемое жюри за профессионализм и конечно, организаторов "Серебряного Меркурия" за проделанную работу! Поздравляем нашу дружную команду с заслуженным успехом! Вперед к новым вершинам!
2 года назад
Наш проект на фестивале Silver Mercury прошёл в short-лист🥳
Шорт-лист готов, коллеги! Вы, конечно, уже в курсе, но если кто-то пропустил, забирайте ещё горячее. За 15 часов заседаний более 300 членов жюри конкурса оценили почти 500 работ. Ни одна заявка не была дисквалифицирована, в шорт-лист прошло 258 кейсов, среди которых проекты, созданные такими компаниями как СберМаркетинг, Mosaic, Socialist, AdWorm, Affect, DPG Russia, Compleader, ГПМ Радио, Be all bright!Group, PBN Hill&Knowlton Strategies...
2 года назад
Агентство интегрированных коммуникаций R!evolution вступило в Российскую Ассоциацию Маркетинговых Услуг
Компания входит в блок агентств-лидеров на карте рынка маркетинговых услуг Ассоциации по 7 из 8 специализаций. В клиентском портфеле R!evolution более 30 российских и международных компаний, таких как Beluga Group, Beiersdorf, Х5 Group, Дикси, PepsiCo, GSK, Доширак, Макфа, Русагро, Кордиант и других. Основными сервисами агентства являются торговый и потребительский маркетинг, разработка и производство рекламных материалов и торгового оборудования, коммуникации в ритейле, аутсорсинг продаж...
2 года назад
R!evolution — это 35 сильных специалистов с экспертизой в торговом, потребительском, цифровом маркетинге, а также в мерчендайзинге и POSM. R!evolution — это более 500 проектов в год от компаний по всей России. Среди наших клиентов: Роснефть, Газпром, Дикси, Теле2, Нестле, Сбербанк. Мы работаем над тем, чтобы отвечать трендам рекламного рынка и предлагать нашим клиентам инновационные решения с 2008 года.
3 года назад