Найти в Дзене
ClickUp утомляет. Когда искать замену
Недостатки ClickUp, которые заставляют искать альтернативу Интерфейс требует настройки часов. Гибкость превращается в сложность: десятки вкладок, переключение между чатом и задачами, ручная конфигурация уведомлений. Бесплатный тариф имеет лимиты: 100 МБ хранилища, 60 запусков автоматизации в месяц, ограничения на кастомные поля. Скрытые расходы проявляются при росте команды - переход на платные планы обязателен для базового функционала. Устал от спама уведомлений ClickUp генерирует уведомления по умолчанию: изменения в задачах, комментарии, обновления статусов...
9 часов назад
Топ-5 таск-менеджеров для удаленной команды: Обзор функционала и возможностей
Эффективность работы распределенной команды напрямую зависит от выбранного инструментария. В условиях удаленной работы (remote work) критически важно обеспечить прозрачность бизнес-процессов, контроль выполнения задач и коммуникацию сотрудников в едином цифровом пространстве. Рынок программного обеспечения предлагает сотни решений, однако для полноценного управления проектами необходимо выбирать платформы, сочетающие в себе функциональность, удобство интерфейса и возможности для аналитики. Ниже представлен...
4 дня назад
Асинхронная коммуникация ключ к эффективной работе
Представьте себе: вы сидите, пишете код, вдохновение на пике, а тут — БЗЗЗЗЗ! — в дурацком Zoom вас уже видят в пижаме с пятнами от вчерашней дошика. Коллега из Владивостока, который вообще спит по вашему времени, вдруг решает, что без вашего мнения о цвете кнопки мир рухнет. И ведь вежливо не откажешься — "мы же команда", "мы же вместе", "мы же не роботы". Но что, если я скажу — роботы иногда правы? Вчера наткнулся на одну западную штуку под названием Remote.Team. У них там нет кнопки "позвонить"...
2 недели назад
Как эффективно управлять задачами в команде: практическое руководство
Управление задачами — ключевой процесс в любой команде. Однако классические подходы часто приводят к потере важного контекста и снижению продуктивности. Разберем, как оптимизировать этот процесс. Главная проблема традиционных систем управления задачами — потеря контекста. Когда решение рождается в чате, а затем переносится в отдельный трекер, часть информации неизбежно теряется. В современных инструментах задачи можно создавать прямо в процессе обсуждения. Это позволяет сохранить всю историю диалога, и исполнитель всегда видит полный контекст постановки задачи...
2 недели назад
Хотите безопасно работать с клиентами? Гостевой доступ в remote.team решает всё
Привет, друзья! Сегодня поговорим о важной, но часто упускаемой из виду функции в удаленной работе — гостевом доступе для внешних участников. Представьте: вам нужно подключить подрядчика, клиента или партнера к обсуждению проекта. Копировать переписку из почты в мессенджер, создавать отдельные чаты в разных приложениях... Знакомо? 😅 Гостевой доступ решает эту проблему — вы можете приглашать внешних участников в один клик прямо в свой рабочий чат! Многие опасаются давать доступ посторонним в корпоративные чаты...
3 недели назад
🔒 End-to-End Encryption: Почему это критически важно для вашего бизнес-чата и управления задачами?
Вы когда-нибудь задумывались, насколько безопасны ваши корпоративные переписки и задачи? В эпоху цифровых угроз защита конфиденциальной информации становится не просто опцией, а необходимостью для любой компании. End-to-end encryption (E2EE) — это метод защиты данных, при котором информация шифруется на устройстве отправителя и может быть расшифрована только на устройстве получателя. Это означает, что ваши сообщения и файлы защищены на всех этапах передачи от одного пользователя к другому. В отличие...
1 месяц назад
МУЖИКИ, МЫ ЗАПУСТИЛИ ПАРТНЕРСКУЮ ПРОГРАММУ. ИЛИ КАК ЕЩЕ ВЫЖАТЬ ДЕНЕГ ИЗ УДАЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ Жутковато, но все по делу! Знаете, в чем беда современных удаленных команд? Они ещё НЕ успели заработать на своих же знакомых и коллегах. Вот мы в remote.team посмотрели на эту дыру в системе и решили: а почему бы не организовать красивую партнерскую программу, которая позволит вам зарабатывать $200 за каждую приглашенную команду? Да, вы прочитали правильно. $200 за одну рекомендацию! Раньше у вас была только возможность похвалить наш чат с планировщиком задач своим друзьям, и это было благородно, но неприбыльно. Теперь же все стало очень технологично и капиталистично, как и полагается уважающему себя SaaS-сервису. Так как это работает, если кто еще не понял? Сначала вы регистрируетесь в remote.team. Потом вы ждете 30 дней - на это время программа не активируется автоматически. Это не баг, это фича. Администрация хочет убедиться, что вы не просто спамер, рассылающий километровыми промокодами в комментариях, но и человек, который реально пользуется сервисом и может дать честную рекомендацию. За эти 30 дней вы должны сами понять, стоит ли это вообще рекомендовать своим коллегам. Потому что если вы рекомендуете продукт, который сами не используете это же позор, братики. И компания это понимает. Через 30 дней, когда администрация убедится, что вы не бот, в вашем профиле появляется личная реферальная ссылка и панель мониторинга. Панель мониторинга показывает: - Сколько команд вы приглашали - Когда они зарегистрировались - Сколько сообщений они написали Ваша задача поделиться этой ссылкой с коллегами, партнерами, друзьями. С теми, кто работает удаленно. Или с теми, кто хочет избавиться от неудобной email-коммуникации и переехать на что-то более свежее. Но будьте осторожны, т.к. есть условия! Успешной (оплачиваемой) рекомендацией считается, если приглашенная вами команда: - Зарегистрировалась именно по вашей реферальной ссылке (ссылка ж всегда подскажет) - Написала в течение 30 дней не менее 1000 комментариев (это важный момент!) - Не находится в санкционной юрисдикции (ладно, это уже деталь) Есть и еще одна хитрость: более 5% дублирующих или бессмысленных сообщений считается фродом. То есть команда не может просто спамить "привет привет привет" тысячу раз и надеяться получить вам деньги. Система проверяет. И помяните мое слово, система проверяет внимательно. Когда деньги? Вот тут все прозрачно. Когда вы подаете заявку на вывод средств, администрация ресурса проверяет выполнение условий. Проверка занимает до 7 дней, они вас найдут по вашим контактам, свяжутся и согласуют удобный способ выплаты. Вывод денег происходит с 1 по 10 число следующего месяца после подачи заявки. То есть если вы подали заявку в ноябре, деньги придут в декабре. Логично и справедливо. Как начать зарабатывать? Если вы уже зарегистрированы в remote.team , то просто ждите 30 дней активации программы в своем профиле. Администрация не спит, и за это время проверит, используете ли вы сервис честно. Если вы еще не зарегистрированы - регистрируйтесь сейчас. Потом 30 дней изучаете продукт, разбираетесь во всех фишках, а потом сможете пригласить коллег и заработать. А что за $200 такие? Да все просто. Человек, который уходит из Slack, Teams или Telegram на удаленную платформу для командной работы — это дорогой клиент. Это не просто так скачивал приложение из App Store. Это человек, который переживает о безопасности, о производительности, о том, чтобы задачи не терялись в потоке переписки. Такой человек стоит денег. И remote.team готов платить вам за то, что вы этого человека найдете и приведете.
2 месяца назад
Конец переписки? Заметки о будущем корпоративного диалога
Эпистолярный жанр мертв. Его последним, выродившимся потомком был e-mail — неповоротливый гибрид письма и телеграммы. Но сегодня мы наблюдаем конец и этой эпохи. Завершается не просто технология, а сама идея «переписки» как отдельного, вынесенного за скобки действия. Диалог перестает быть комментарием о работе; он становится неотделимой частью ее плоти, ее нервной системой. Прежняя модель коммуникации напоминала алхимию. Мы бросали в темный тигель почтового ящика разнородные ингредиенты — документы,...
3 месяца назад
Взгляд с высоты птичьего полета, или Искусство не утонуть в деталях
Парадокс современного руководителя заключается в необходимости одновременно находиться в двух местах: в гуще событий и высоко над ними. Чтобы понимать реальность, он должен спуститься в долину, где его команда вязнет в болоте мелких проблем и продирается сквозь чащу рутинных задач. Но чтобы вести за собой, он должен подняться на горный пик, откуда виден весь ландшафт, понятен маршрут и различимы далекие цели. Ежедневная работа — это постоянное гравитационное притяжение, тянущее его вниз, в детали, где легко потерять карту и забыть о конечной точке пути...
3 месяца назад
Части речи: О важности точных формулировок в управлении проектами
Большинство проектов гибнет не от грандиозных провалов, а от накопления мелких языковых погрешностей. Мы тонем не в отсутствии общения, а в мутном потоке невнятных формулировок, недосказанности и грамматической небрежности. Команды, сами того не осознавая, начинают говорить на своего рода «проектном пиджине» — упрощенном языке, где опускаются ключевые члены предложения. А потом мы удивляемся, почему наша Вавилонская башня в очередной раз рухнула. Любой приказ, любое поручение по своей сути является предложением...
3 месяца назад
Новая география: Как управлять командой, не имеющей столицы
Любая компания с офисом была, по сути, государством с ярко выраженной столицей. Столица была не просто точкой на карте; она была гравитационным, культурным и политическим центром. В ее стенах формировался «национальный миф», принимались законы, заключались союзы. Физическое присутствие в этом центре силы само по себе создавало ощущение принадлежности к единому целому. Сегодня столица опустела. Государство лишилось своего сердца, превратившись в конфедерацию разрозненных провинций, связанных лишь названием на общей карте...
3 месяца назад
Краткий курс выживания в эпоху распада внимания
Мы привыкли думать о внимании как о личном навыке, который можно тренировать, подобно мышце. Это ошибка. Внимание — это не мышца, а конечный, исчерпаемый природный ресурс. Подобно чистому воздуху или плодородной почве, оно было в изобилии у предыдущих поколений. Наша же цифровая среда оказалась токсичной. Она ведет хищническую добычу этого ресурса, загрязняя его бесконечным потоком уведомлений, оповещений и разрозненных информационных потоков. Итогом становится выжженный внутренний ландшафт. Этот распад имеет свою механику — механику эрозии...
3 месяца назад