Ярый рекрутер

Логика подсказывает: если частная медицина предлагает настолько больше, почему государственные больницы до сих пор не опустели? Ответ не только в деньгах. В медицине опыт, профессиональная репутация, сложность операций и даже сама организация работы могут оказаться важнее зарплаты. Разберёмся, почему врачи не спешат менять государственную больницу на частную клинику. На московском рынке труда в 2026 году можно встретить следующие ориентиры по ежемесячному доходу врачей: Это ориентировочные диапазоны, а не единая статистика по всем московским учреждениям...

И дело далеко не всегда в английском языке. Я регулярно сталкиваюсь с этой проблемой в подборе специалистов для международных проектов. Человек присылает резюме, которое вполне нормально выглядит для российского рынка: должности, обязанности, список компаний, образование, курсы. Но когда такое резюме попадает к иностранному работодателю, возникает вопрос: «Что именно этот человек умеет делать и насколько его опыт соответствует нашей задаче?» Именно поэтому резюме для работы за рубежом — это не просто перевод российского CV на английский...

Сметчик — профессия, которую редко называют «модной». Но когда компания начинает строить завод, нефтепровод, крупный производственный объект или инфраструктурный проект, хороший специалист по сметам внезапно становится одним из самых нужных людей. И разница в зарплатах у таких специалистов может быть огромной. Обычный сметчик в регионе может получать около 80–120 тысяч рублей. Опытный инженер-сметчик в Москве — уже 150–220 тысяч. А специалист, который умеет работать со сложными промышленными проектами,...

10 лет коммерческой разработки — это звучит солидно. Но правда в том, что 10 лет стажа могут быть одним годом, повторенным 10 раз. Особенно если вы всё это время писали однотипный код, не выходили за рамки знакомого стека и не сталкивались с новыми задачами...

Разместить вакансию хирурга на job-сайте может каждый. Проблема в том, что человек, который вам действительно нужен, эту вакансию никогда не увидит. Не потому что он плохо ищет работу. А потому что он её не ищет вообще...