Ярый рекрутер

Спойлер: сварщик с сертификатом НОКС на проекте «Газпром» получает 280 000 ₽ на руки. Это выше, чем средний мидл Java-разработчик в Москве (250 000 ₽ gross, то есть около 217 000 ₽ чистыми). Парадокс? Нет, просто рынок. ИИ не может залезть в трубу с горелкой и заварить шов в условиях вечной мерзлоты. А сварщик может. И за это ему платят как топ-менеджеру. Давайте разбираться, какие бывают современные сварщики, сколько они получают и как залететь в профессию без "вышки", но с хорошей перспективой? Забудьте про деда с электродом и маской-хамелеоном...

Каждый день вижу десятки резюме. И знаю: даже крутой специалист может месяцами не получать приглашений, если его опыт «упакован» неверно. В этом материале расскажу, как составить резюме, которое позовут на собеседование — без шаблонов, с реальными примерами и фокусом на результат. Ваше резюме не должно быть просто списком фактов. Это документ, который должен за 15 секунд ответить работодателю на один вопрос: «Чем этот человек полезен мне прямо сейчас?» Весь свой 20 летний опыт анализировал, какие резюме срабатывают в логистике, на транспорте и в ВЭД, а какие попадают в корзину...

Современный рынок труда сложен и многогранен. Каждый день появляются сотни новых вакансий, но по-настоящему интересные предложения часто скрыты от глаз широкой публики. В таких высококонкурентных сферах, как нефтегаз или ИТ, самостоятельный поиск может занять месяцы. Именно здесь на помощь приходит профессиональный рекрутер и кадровое агентство. Многие ошибочно думают, что это инструмент только для работодателя, но на самом деле грамотное взаимодействие с рекрутером способно кардинально изменить вашу карьеру и жизнь...

Выросло. И заметно. По данным hh.ru, за последний год количество вакансий для Java‑специалистов в Москве увеличилось на 20–25%. Компании продолжают наращивать штат, донастраивать импортозамещённые системы и запускать новые продукты. Особенно сильно вырос спрос на Middle+ и Senior — именно эти грейды остаются в дефиците. Сокращения обошли Java‑стороной. Почти полностью. В отличие от некоторых смежных специальностей, Java‑специалисты оказались в зоне стабильности. Компании не торопятся расставаться с теми, кто держит на себе бэкенд, интеграции и высоконагруженные системы...

Наверно, стоит сказать, что способ подходит только опытным подонкам специалистам. Итак, если есть уверенность в своих способностях и незаменимости, то сейчас очень популярен способ получения конкурентного предложения. Расскажу на пальцах что это значит. Ну, например, работаете вы не знаю, маркетологом каким нибудь редким и внутренне чувствуете, недоплачивают вам. Не, ну точно недоплачивают. И свербит эта мысль и свербит в голове и спать не можете и есть тоже. Так то есть два варианта а точнее три...

вы прошли семь кругов ада собеседований и Вам говорят, что все ок, вас одобрямс. Большинство людей, которые не часто меняют работу начинают бурно радоваться и отмечать победу, Но рано. Рано. Как говориться, пока не прошел испытательный срок радоваться рано. На самом деле на этом моменте надо перевести дух. После этого можно позадавать вопросы будущему работодателю касательно вашего оформления. В 90 % случаев все проходит гладко, но вот эти 10 % требуют внимания: - первое – будет ли письменный оффер (offer - пер...

Личное собеседование, особенно первое, самая важная часть процесса смены работы. Так как же произвести правильное впечатление о себе и выделиться на фоне остальных кандидатов? Наиболее частой ошибкой людей является устоявшееся заблуждение, что важно собеседование только с непосредственным руководителем. Однако собеседования с HR-менеджером, сотрудниками параллельных отделов иногда бывают не менее важны. Итак, готовьтесь к собеседованию! Любой разговор может иметь несколько сценариев, и Вы должны быть к ним готовы...