Рекрутинг в России

Наверняка каждый из нас хотя бы раз сталкивался с проблемой поиска работы в России. Каждое резюме, отправленное работодателю, превращается в настоящую игру на выживание. И если вам не удается получить приглашение на интервью, стоит задуматься, не допускаете ли вы определенных ошибок в процессе поиска работы. 1. Непрофессиональное резюме Резюме – это ваш рекламный щит. Информация в нем должна вызывать доверие и заинтересовать работодателя. Делайте упор на опыт работы, и обязательно используйте ключевые слова, соответствующие вашей сфере деятельности...

Российский рынок труда постоянно меняется и привлечение талантливых сотрудников может стать настоящим испытанием для работодателей. Традиционные методы поиска не всегда дают ожидаемый результат, поэтому в рекрутинге нужно быть дерзким и оригинальным. В этой статье мы расскажем о 5 неожиданных методах, которые помогут вам привлечь лучших кандидатов: 1. Обратитесь к своим клиентам Кто может стать лучшей рекламой вашей компании, как не довольный клиент? Попробуйте опросить своих клиентов и спросить,...

Российский рынок труда неизбежно меняется, и рекрутинг – процесс, который становится все сложнее и сложнее. Каждый работодатель хочет найти лучших кандидатов и привлечь их в свой коллектив, но как это сделать? В этой статье мы рассмотрим несколько важных советов и подходов, которые помогут вам улучшить качество своего рекрутинга. Выберите правильные каналы поиска Важным аспектом рекрутинга является выбор правильных каналов поиска. Это может быть как использование специализированных сайтов по трудоустройству, так и поиск среди профессиональных сообществ...

Российский рынок труда не прост для тех, кто ищет работу. И это не только из-за экономических проблем, но и из-за особенностей рекрутинга. Найти место, где профессиональные таланты могут принести пользу, очень сложно. Даже когда вакансии есть, многие из них требуют специалистов со стажем и знаниями, которые в России не так просто найти. Как же нанять сотрудника или найти работу в России? Вариантов много, но важно найти свой идеальный вариант. Сегодня мы расскажем об основных типах рекрутинга и о том, как сделать этот процесс более эффективным...

Каждый, кто хоть раз искал работу, знает, что это очень сложный и длительный процесс. Компании, в свою очередь, стараются сделать все возможное, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов для открытых вакансий. Все это объединяет одно – рекрутинг. Что же нужно знать о рекрутинге, чтобы стать лучшим в этой области? На что нужно обращать внимание при подборе новых сотрудников? Ниже мы рассмотрим несколько важных факторов, которые определяют успех и качество рекрута в России. 1. Определить требования: Первоначальный...