Найти в Дзене
Что происходит с мерчем после раздачи: реальная жизнь вещей
Самый распространенный сценарий - и самый тихий. Человек забирает вещь, приносит её домой, кладет в шкаф с мыслью «разберусь потом» - и на этом история заканчивается. Иногда она надевается один раз, иногда даже не распаковывается. Особенно часто это происходит, когда мерч делался по классической схеме: быстрое производство, базовые вещи, логотип - и готово. С точки зрения бизнеса задача закрыта. С точки зрения реальности - вещь просто растворилась. Чуть более живой сценарий - когда мерч всё-таки начинает использоваться, но не совсем так, как планировалось...
6 дней назад
Мерч как внутренняя валюта: почему сотрудники начинают его «зарабатывать»
Когда мерч - это просто одежда с логотипом, он ничем не отличается от сувенира с конференции. Ты его не выбирал. Ты его не зарабатывал. Он не связан ни с чем важным. Именно поэтому даже качественное производство одежды не спасает ситуацию. Можно сделать идеальную ткань, посадку, печать - но если нет смысла, вещь не будет жить. Ценность появляется в тот момент, когда мерч нельзя просто получить. Когда его можно только: И тут уже не важно, это базовая вещь или сложный пошив мерча. Важно другое. История за ней...
1 неделю назад
Почему нейтральные цвета в мерче работают лучше фирменных
Фирменные цвета отлично работают в диджитале, на сайте, в рекламе. Но одежда - это другой контекст. Человек выбирает её не как «носитель бренда», а как часть своего гардероба. И здесь появляются ограничения. Например: В итоге даже качественный пошив мерча не спасает ситуацию. Вещь может быть хорошей, но человек просто не понимает, с чем её носить. Есть простой критерий, который всё объясняет: «Могу ли я надеть это завтра и не задумываться?» Если ответ «да» - вещь будет жить. Если «нет» - она остаётся в шкафу...
1 месяц назад
Как понять, что компании нужен мерч - и какой именно
Есть несколько ситуаций, в которых мерч начинает работать как инструмент, а не как «приятный бонус». Первая - когда компания активно растёт. Появляются новые сотрудники, команды расширяются, и возникает задача быстро погружать людей в культуру. В этот момент мерч становится частью onboarding: помогает почувствовать принадлежность к компании. Вторая - когда есть регулярные офлайн-контакты. Конференции, встречи, мероприятия. Если компания там присутствует, мерч становится продолжением бренда в физическом мире...
1 месяц назад
Почему одинаковые ТЗ дают разный результат на разных фабриках
ТЗ - это база, с которой начинается пошив мерча. В нём фиксируются основные параметры: На бумаге этого достаточно. Но в реальности остаётся огромный пласт вещей, которые в ТЗ либо не прописываются, либо прописываются очень обобщённо: И вот здесь начинается разница. Потому что две фабрики могут одинаково прочитать ТЗ, но по-разному его реализовать. Очень частое ожидание: если указать конкретную ткань, результат будет одинаковым. На практике это почти никогда не работает так просто. Даже если формально...
2 месяца назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала