Консалтинг & менторство

Тренеры, наставники, коучи - это люди, которые прошли путь самостоятельно (хотя у многих из них тоже в начале был человек, который помог, научил и дал толчок развитию) и знают не только теорию, а на практике могут подсказать лучшее / правильное решение, в зависимости от исходной задачи или вашего ТЗ. 💪🏻 Сейчас регулярно хожу в зал, занимаюсь фитнесом, вижу изменения и после каждой тренировки чувствую эмоциональный подъем. Для себя я нашел в этом дополнительный источник энергии и время, когда мозг отдыхает...

«Надо» или «хочется»? Речь про мотивацию, причем как собственную внутреннюю, так и мотивацию ваших сотрудников, менеджеров ОП и тд. У мотивации «надо» есть несколько вариантов (перечислены основные, при желании расписать и добавить можно больше): - надо, но не очень сильно, можно и обойтись (пока или вообще); - надо, причем есть реальная потребность, но готовность что-то делать процентов на 50%.. только; - надо, делаю, получается на 70-80% и вроде уже ничего, пойдет - хороший же результат, чего слишком надрываться; - надо очень сильно, поэтому делаю на 100-150%; - приперло так, что будет и 200%+, и готовность работать за себя и до заката и за «того парня» и тд...

Как связаны работа и отпуск? Июль-Август - период когда мы чаще всего ходим в отпуск, ездим на море, проводим время на даче и тд. Я тоже не оказался исключением и прекрасно провел 12 дней на море, но речь сейчас не об этом, а про то как связан отпуск и и работа... Кроме очевидных вещей вроде - "на отпуск нужны деньги, и их нужно зарабатывать, вот и вся связь".. - предлагаю посмотреть на эту историю с другой стороны, потому что поймал себя на мысли, что я последние ХХ лет сам отдыхал не так, как наверное стоило бы, вопрос в том что в нас уже заложено и вбито в мозг - "утром деньги, вечером стулья"...