Ведущая Маргарита Рахманина

Когда в твоей жизни мероприятия через день, волей-неволей начинаешь подмечать за собой такие пунктики. Что бесит? Читаем ниже. А что вы бы добавили к этому списку?

1. Аудио-объятия. Включаем в первой части вечера аудио-задания для сотрудников такого формата: "Обними того, кто самый добрый", "Обними самого щедрого коллегу", "Обними самого старательного коллегу" и т.д. Эта идеи прекрасно сплотит коллектив с самого начала корпоратива. 2. Допой, если хочешь, чтобы. Ведущий дает задание, допеть песню, если сотрудники хотят, чтобы, например, подняли зарплату...

Часто заказчики ориентируются только на стоимость работы (и не мудрено: в 2026 году цены на ивент-специалистов побили все рекорды). Но как не ошибиться в выборе и не ухватить сплошного ред-флага среди ведущих? Давайте узнаем, как НЕ должен вести себя хороший свадебный ведущий. 1) Он не всегда на связи и теряется от вас, не помогает советом и скудно отвечает на сообщения, ведь если вы уже поставили бронь, а до свадьбы еще пол года. 2) Он пытается повысить свою ценность с помощью дополнительных бонусов...