Радислав Гандапас. Лидерство. Мотивация. Развитие

Воскресенье. 9 утра. Впервые вхожу в аудиторию как преподаватель РАНХиГС . Новое дело, новая роль, пожелайте удачи.

‼️Дорогие друзья, снова появились мошенники, которые маскируются под мой профиль. Используют моё имя, фотографии, даже стиль общения — но цель у них одна: выманить у вас деньги. Я не собираю инвестиции, не занимаюсь трейдингом и недвижимостью, не прошу перевести деньги и не участвую ни в каких “закрытых проектах” по заработку. Не провожу никаких "показательных" работ. Если вы видите подобное — перед вами мошенники. Берегите себя и не поддавайтесь на уловки. Самый большой риск — это довериться тем, кто не заслуживает доверия. Мой ✔️Телеграм:

Уроки лидерства от Льва Толстого. Радислав Гандапас Наверняка, вы удивились. Ведь Лев Толстой не был формальным лидером, не учреждал бизнес, не командовал армией, не правил на троне. Но он был духовным, моральным лидером. И нам есть чему у него поучиться. Судите сами. Одной из основ его мировоззрения было служение. В отличие от мировоззрения людей, которые других считали средством для достижения своих целей, Лев Николаевич видел предназначение лидера в том, чтобы служить другим людям, помогая им реализовать себя. Таким образом, Лев Толстой предвосхитил концепцию, которая войдет в учебники под названием Servant Leadership. Истинный лидер, согласно этой концепции, не подавляет членов своей команды и не угнетает их, а старается создать условия для их профессионального роста и личного развития. Servant Leadership - это целая философия лидерства, в которой руководитель фокусируется на том, чтобы поддерживать сотрудников, устранять препятствия, обучать, и всячески способствовать развитию их потенциала. Он поддерживает позитивную рабочую атмосферу, формирует чувство единства и приверженности цели. Да, я понимаю, это звучит очень пафосно, но вы, наверняка, в реальности встречались с такими лидерами. И в профессиональной деятельности многих лидеров мы встретим элементы Servant Leadership, о котором, в других выражениях, писал Лев Николаевич Толстой. И не только писал, а сам этим принципам следовал. Неудивительно, что так много людей потянулось за ним, в корне изменив свою жизнь. На тренинге “Трансформационное лидерство" участниками исследуем четыре основных стиля лидерства и совершенствуем инструментарий современного лидера. Присоединяйтесь к ближайшему - 26-27 сентября. В своем Telegram-канале отвечаю на вопросы, которые вы задаете после моих выступлений.

Завтра. Эфир с ответами на вопросы. 3 сентября в 17:00 проведу ежемесячный эфир в Клубе «Люди 3.0». Отвечаю на вопросы участников о лидерстве, управлении ресурсами, личной эффективности. О том, что волнует в бизнесе и в жизни. Каждый месяц такие встречи проходят в закрытом формате. Живое общение, прямые ответы, возможность задать дополнительные вопросы прямо в эфире. Никаких заготовок - только актуальные темы и практические решения. Но на этот раз делаю исключение. Принимаю вопросы и от читателей основного канала. Пишите с хештегом #вопрос - о чём угодно. Самые интересные разберу в эфире. Участники Клуба «Люди 3.0» получат доступ к полной записи эфира и смогут продолжить обсуждение. Для остальных самые яркие моменты появятся позже в основном канале. Жду ваши вопросы в комментариях.