Lunalake

Кто размещает вакансии с обещанием высокой зарплаты соискателям без опыта работы? Таким «работодателем» могут быть нужны люди, которые будут делать букмекерские ставки. Мол, он дает деньги, а выручку — пополам. Непомерно высокую зарплату могут обещать и другие лица. Так, иногда встречаются объявления с обещанием оплаты в 200 тысяч рублей для соискателей, не имеющих опыта работы. Такие деньги предлагают доставщикам ценного груза. Скорее всего, подобные объявления размещают наркодельцы, ищущие распространителей незаконного продукта. Еще это могут быть мошенники, вымогающие деньги у наивных граждан. А соискателю предлагают непыльную работенку по доставке денег обманутых жертв. Вот правда в таких объявлениях ничего не говорят о печальных последствиях незаконной работы: трехразовое питание в закрытом госучреждении в течение нескольких лет.

Большое количество общих фраз в описании вакансии — сигнал о том, что откликаться на нее неразумно. Настораживают такие описания компании: «Мы - признанные во всем мире эксперты в области IT-технологий». Или: «Наша компания входит в топ лучших производителей российской косметики». Но соискатель ранее даже о существовании этой компании не знал. Известные фирмы, как и не очень известные, рассказывают о себе подробно и открыто: что за бренд, на каких клиентов рассчитан продукт, каковы требования для кандидатов. Ложные вакансии почти ничего не рассказывают о своей деятельности. Вы переходите на страницу работодателя (hh.ru) и не видите там никаких реквизитов: название компании, сайт и т. д. Что ж, если компания стесняется рассказывать о себе, не стоит смущать ее пристальным вниманием.

Стоит ли откликаться на вакансию, в которой нет технических деталей? Вроде бы сказано, что нужно что-то делать. Но что именно — непонятно. К примеру, как вам вот такое объявление: «Требуются авторы для создания познавательного контента. Вы должны искать инфоповоды в Интернете, добиваться высокой уникальности текста, писать грамотно и интересно». И это все? А о чем именно нужно писать: финансах, образовании, маркетинге, психологии? Какой опыт, образование или стаж ожидаются от авторов? Или автор должен быть и швец, и жнец, и на игре дудец? Очевидно, что тратить время на такую вакансию не стоит.

Следующий признак вакансии, недостойной доверия - отсутствие какой-либо реакции работодателя на отклики соискателей. Иногда на hh.ru после отправки резюме я видел, что компания разбирает всего 10% и даже 4% и 2% всех откликов. Зачем вообще тратиться на размещение таких вакансий? Удовольствие это недешевое. В среднем для этого нужно заплатить около 5 тысяч рублей. Причем платить по тарифу нужно каждый месяц. Либо работодатель слишком богат и не знает, куда девать деньги. Либо он сам еще не понял, кого именно он хочет найти.