ПСБ

Карта «СВОи» — это не просто банковский продукт, а комплексное решение для повышения качества жизни ветеранов боевых действий и их семей. Объединив в одном пластике удостоверение, платежное средство и доступ к льготам, банк создал инструмент, который экономит время, упрощает получение социальных выплат и обеспечивает финансовую стабильность. Карта «СВОи» от ПСБ объединяет: Одна карта решает множество задач, для которых раньше требовались отдельные документы и сервисы. Это существенно снижает бюрократическую...

ПСБ совместно с Минэкономразвития запустил программу «Новое звание – предприниматель» для участников СВО, ветеранов боевых действий, военных пенсионеров и членов их семей. Военная служба закаляет характер и воспитывает железную дисциплину, ответственность, способность адаптироваться к переменам. Программа помогает применить эти навыки в бизнесе и избежать типичных ошибок новичков. Шаг 1. Онлайн-регистрация на сайте банка. Шаг 2. Прохождение теста на профориентацию. Шаг 3. Изучение 8 модулей онлайн-курса...

Банки и микрофинансовые организации не раскрывают точные критерии оценки кредитоспособности, поэтому даже при, казалось бы, хорошем финансовом положении можно получить отказ. Разбираемся, почему это происходит и как повысить свои шансы на одобрение. Кредитная карта — это удобный инструмент для оплаты товаров и услуг без использования собственных средств. Она позволяет получать кешбэк, бонусы и другие привилегии, а также выручает в экстренных ситуациях, когда срочно нужны деньги. Например, в ПСБ пользуется популярностью карта «180 дней без %»...

Откладывать половину заработка — задача непростая, но вполне выполнимая. Предлагаем провести эксперимент продолжительностью один месяц: за это время вы сможете проанализировать свои финансовые привычки, научиться оптимизировать расходы и эффективнее управлять деньгами. Рассказываем, с чего начать, как контролировать бюджет и какие полезные выводы можно сделать. Первый шаг — полный учет доходов и расходов. Зафиксируйте все источники поступлений: зарплата, подработки, пассивный доход. Затем подробно...

Обезличенные металлические счета (ОМС) — финансовый инструмент, который позволяет инвесторам владеть драгоценными металлами без их физического наличия. В данной статье мы рассмотрим, какую доходность они могут приносить, а также разберем плюсы и минусы при инвестировании в этот актив. При вложении в золото и другие драгоценные металлы на год они как минимум сохраняют свою стоимость против инфляции, а при более длительных инвестициях (от трех лет и более) приносят значительный доход. С конца 2024...

Финансовая безопасность строится на простых, но важных привычках — от установки лимитов до регулярной проверки банковских приложений. Эти действия помогают защитить ваши деньги в цифровой среде. Подготовили краткий чек-лист для тех, кто регулярно пользуется онлайн-банком. Финансовая гигиена — совокупность регулярных действий и осознанных привычек, направленных на сохранение личных денежных средств и защиту от внешних угроз, в том числе от мошенничества. Другими словами, это внимательное отношение к своим финансам, цифровой безопасности и финансовой дисциплине...

Современные дети с ранних лет имеют дело с деньгами — от карманных расходов на игрушки до управления личной картой и донатов в играх. Но понимание, откуда берутся средства, как с ними обращаться и зачем копить — приходит не само собой. Его формируют родители. В этой статье разберем, как на понятном языке объяснить ребенку, что такое деньги, как они работают и какие финансовые привычки лучше всего закладывать с самого детства. Без лекций, строгостей и запугивания — только простые, жизненные и проверенные способы...

Согласно исследованию VK Predict и агентства Prognosis, 70% компаний в России уже используют искусственный интеллект в своей работе. Опрос показал, что основными целями внедрения ИИ являются рост производительности, увеличение выручки и сокращение затрат. Главные сферы применения ИИ — клиентская поддержка, генерация контента (описания товаров, маркетинговые материалы) и работа с базами знаний. Наименее востребован ИИ остаётся в HR-процессах. Треть компаний, пока не использующих ИИ, планируют начать его внедрение до конца года...

Пока вы это читаете, кому-то уже позвонили с «номера службы безопасности» банка. Кому-то пришло письмо от «Госуслуг» с просьбой подтвердить данные. Кто-то уже сканирует QR‑код на остановке «в помощь детскому дому» и не догадывается, что деньги полетят не к детям, а к мошенникам. Мы собрали семь самых актуальных схем 2025 года. И рассказываем, как не стать их жертвой. Мошенники совершенствуют способы обмана: их схемы становятся сложнее, изощреннее и психологически продуманнее. Если раньше они были...

Омниканальный подход позволяет предоставлять клиентам быстрый, качественный и персональный сервис, который они все чаще требуют от бизнеса. Рассказываем, как работает омниканальность и как ее можно внедрить. Омниканальность — это подход, который обеспечивает бесшовное взаимодействие клиентов с компанией через различные каналы связи: онлайн и офлайн. В отличие от многоканальности, которая подразумевает наличие различных каналов (например, торговые точки и офисы, веб-сайты и социальные сети, колл-центры),...

Сделать первые шаги на фондовом рынке сегодня проще, чем когда-либо: открыть брокерский счет и купить активы можно буквально за несколько минут. Но именно на старте начинающие инвесторы чаще всего сталкиваются с подводными камнями. Какие ошибки совершают новички и как избежать типичных ловушек, чтобы не только сохранить, но и приумножить капитал — разбираемся вместе. Одна из самых частых ошибок новичков — начать инвестировать, не имея финансового резерва. Желание «не терять время» и сразу купить «голубые фишки» выглядит похвально, но на практике может привести к серьезным последствиям...

Почему одни компании быстро становятся лидерами рынка, а другие закрываются в первый год работы? В чем секрет тех, кто растет даже в кризис? В этой статье разбираем на примерах, какие принципы объединяют успешные предприятия малого и среднего бизнеса. Быстрорастущие компании формируют такую корпоративную культуру, которая мотивирует сотрудников и делает организацию привлекательной для талантливых специалистов. Четкая миссия и ценности определяют направление развития и помогают принимать стратегические решения...