Синдром пустой переговорки: почему люди работают где угодно, только не за своим столом
Мы в «Правильном Офисе» часто сталкиваемся с парадоксом, который ставит руководителей в тупик. Компания вкладывает бюджет в обустройство стационарных рабочих мест, но в разгар дня половина из них пустует. При этом сотрудники не бездельничают — они забиваются с ноутбуками на диваны в углу, уходят на кофе-поинты или оккупируют большие переговорные комнаты в одиночку. Первая реакция консервативного менеджмента — «распустились». Но на самом деле это не саботаж. Это сигнал того, что привычная концепция «один человек — один стул» окончательно себя изжила...