Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
26 минут назад

Если у вас есть апартаменты для «просто пожить» или иные нежилые помещения

Дорогие физлица, если у вас есть апартаменты для «просто пожить» или иные нежилые помещения, расширьте свой список дел на еще одно неочевидное для обывателей: Время от времени проверяйте, пожалуйста, нет ли случайно по адресу нахождения вашей недвижимости зарегистрированных юрлиц, о которых вы не знаете. Если есть, срочно сообщайте в ИФНС о недействительности адреса этой компании. Иначе при продаже этого помещения ИФНС будет считать, что...

1 неделя назад

Что делать, когда страшно расширяться?

Знакомая история? Всё налажено, деньги есть, клиенты идут, вы работаете ровно столько, сколько хотите, и успеваете на театры с детьми. А потом появляется возможность - новое помещение, новый проект, расширение. И вы говорите: «Нет, спасибо, у меня и так всё хорошо, не хочу напрягаться!». Понимаю. Очень. Но есть одна проблема, о которой не принято говорить в кружках «успешного успеха». Стабильности не существует. Во Вселенной всего два состояния: расширение или сжатие. Нет никакой середины, нет гавани, где можно пришвартоваться навсегда и расслабиться...

1 неделя назад

Платить налог за банковский кешбэк?!

Многие уверены, что любые поступления на карту могут заинтересовать налоговую. Но с кешбэком ситуация другая: он не облагается НДФЛ. Если вы получаете деньги или бонусы по программе лояльности банка, такой доход освобожден от налога. Но есть исключения, - НДФЛ придется заплатить, если кешбэк получен: ✔️не в рамках публичной оферты банка; ✔️в рамках трудовых отношений; ✔️в качестве оплаты за оказанные услуги, выполненные работы или поставленные товары. Во всех остальных случаях обычный кешбэк по банковским картам налогом не облагается...

2 недели назад

Люди — это самая большая ценность. Всё остальное можно купить

Интервью с HR-директором Олесей Коростелёвой о том, как не ошибиться с выбором сотрудников, почему честность важнее профессионализма и что делать с теми, кто не хочет работать. Подбор персонала — это место, где закладывается всё: безопасность компании, атмосфера в коллективе и то, как долго человек у вас проработает. Но как среди десятков резюме и блестящих самопрезентаций узнать того самого,-, кто не врёт, не перекладывает ответственность и не развалит команду за месяц? Мы поговорили с Олесей Коростелёвой,...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент