Светлана Науменко. Налоги. Бухгалтерия

Подписан закон с поправками в НК РФ 📌 Принят новый закон, который помогает бизнесу мягче адаптироваться к налоговым изменениям 2026 года. Разберем главное простым языком: ✅ Общепит на УСН и ПСН До конца 2026 года услуги общественного питания освобождаются от НДС.  ✅ Переход ИП на УСН Если доход ИП превысил 20 млн рублей, вводятся специальные правила перехода на упрощенку. Важно учитывать новые особенности, чтобы не «слететь» с режима ❗️ ✅ Доходы ИП за 2025 год Смягчается порядок расчета доходов — это важно для тех, кто хочет получить освобождение от обязанностей плательщика НДС...

#из_комментариев «Подскажите пожалуйста, прилетело требование по страховым взносам на директора в марте он был в отпуске за свой счет и зп не начислялась , нужно ли все равно заплатить страховые по минимальному МРОТ?» Да, с 01 января 2026г. Все коммерческие организации должны платить взносы с зарплаты ЕИО (генерального или просто директора) с суммы не меньше МРОТ. Кто работает «руками», тот понимает, что вслед за взносами придет еще и требование по НДФЛ...

Впору вводить тариф: «Комментарии, факт-чекинг и перевод на русский того, что наврал ИИ. Дорого.» Уверена, что коллегам по цеху и юристам есть что дополнить по этому поводу. Дорогие все! Пожалуйста, 📌не используйте ИИ и просмотр рилсов как достоверный источник иноформации; 📌 если Вам что-то насоветовал ИИ, то не стоит вступать с ним в дискуссию и уточнять у него же, что он написал. Одного предпринимателя это чуть до самоубийства не довело, а вопрос выеденного яйца не стоил. И если для людей есть...

Юрист — о том, как выиграть суд у Wildberries и Ozon. В этом интервью — реальный опыт юриста, который выиграл дело у Wildberries. Почему не надо бояться судиться с гигантами, сколько стоит защита и какие категории споров выигрывают чаще всего. Спикер: Екатерина Смирнова, юрист-практик, специалист по спорам с маркетплейсами Интервьюер: Светлана Науменко, налоговый консультант «Мы судились почти год: Wildberries затягивал процесс, но судья была на нашей стороне» Екатерина, вы выиграли дело у Wildberries, что случается крайне редко...

Два взаимосвязанных понятия, но парадокс в том, что для любви никто не нужен,- ты можешь сам решить, что любишь и всё. Это даже согласовывать ни с кем не надо. Уже построение фразы «я люблю тебя/яблоко/рисовать»- говорит о самоопределенности и о здоровом эгоизме. Ярчайший пример любви,- материнский, родительский. Мать любит ребенка, точно не согласовывая с ним- а просто потому, что есть предмет любви. А дружба невозможна в одиночку. Для дружбы обязательно нужен другой. Конструкция языка нам говорит о том же: «Я дружу с Сережей/ Машей/ одноклассницей...

Светлана Науменко о живой встрече с предпринимателями. Яна — дизайнер уже 13 лет. Теперь у нее есть собственный бренд, свечи, воск из Китая, товарный знак, маркетплейсы. Она сама всё придумала, сделала, упаковала. При все этом она искренне переживает: «У меня нет системности. Я иногда даже поесть забываю». Я: «А зачем системность? Кайфуете от процесса?» Она молчит, думает... Потом: «Кайфую». И правда зачем? Она встала, накрасилась, поехала через пол-Москвы. Не позавтракала — и это окей. Для неё важнее было приехать вовремя, но накрашенной, чем поесть...

Век живи-век удивляйся. Автор: Светлана Науменко Форма существования ИП несет с собой много плюсов: ✅ нет ограничения на вывод предпринимательского дохода,- хоть каждый день, если соблюдаешь правила светофора, 115 и 161-фз (это и правда просто); ✅ предприниматель не является сотрудником относительно себя, те на все выплаты предпринимательского дохода оплачиваются только обязательные взносы и 1% свыше 300 т.руб. в год; ✅ предпринимателю идет трудовой стаж для пенсии,- для кого-то это до сих пор важно;...

На вчерашней встрече одна участница сказала: «У меня в голове хаос. Я не понимаю, куда идти». И это прекрасно! Значит, вы на пороге порядка. Вопрос не в том, как убрать хаос, а как его возглавить. Не ищите идеальную систему. Делайте. С тем, что есть, из подручных материалов, там, где вы есть. Поэтому, когда вы говорите «у меня хаос» — я слышу «я готова к движению»...

Спойлер: не всегда нужно ждать 5 лет. Иногда достаточно всего 3 Но всё зависит от того, как именно вам досталась недвижимость. Базовое правило: ✅продали раньше 5 лет – платите НДФЛ ✅продали позже – без налога и без декларации Но есть важные исключения: Срок сокращается до 3 лет, если квартира или дом: ✔️получены в наследство (отсчет идет со дня смерти наследодателя); ✔️подарены близким родственником; ✔️приватизированы; ✔️получены по договору пожизненного содержания (рента); ✔️являются единственным жильем...

Если коротко: работать «мимо кассы» станет еще сложнее. И дороже. В Госдуму внесли законопроект, который серьёзно усиливает контроль за применением ККТ. Причем под удар попадает не только оффлайн-бизнес, но и все, кто работает в интернете. Появится специальный список, - туда будут включать тех, кто систематически нарушает правила работы с кассой. И самое неприятное: если вы в этом реестре, нельзя будет продавать товары и услуги онлайн (размещать оферты на сайтах, маркетплейсах и т.д.) Фактически – блокировка онлайн-бизнеса...

Вчера собрались девчонки на живой встрече со мной. Я слушала, иногда вставляла свои пять копеек. И поймала себя на мысли: самые важные вещи — они простые. Вот три. 1. «Скромность — это выпуклая наглость» Если вы стесняетесь говорить о своих деньгах, о своем времени, о своей цене — вы не скромная. Вы просто боитесь и не уверены в своем продукте, в том, что Вы предоставляете. Или Вам не нравится то, чем занимаетесь. Перестаньте себя насиловать. 2. «Если нужны чужие деньги для бизнеса — это не бизнес» Кредит на старт, займ на раскрутку, «давайте в долг» — это не про предпринимательство...

Или как тест в 200 вопросов спасает бизнес от убытков. Психолог Юлия Кузьменко и предприниматель Светлана Науменко обсудили главную боль найма — как увидеть не маску, а реальное состояние кандидата. И назвали конкретный инструмент, который экономит существуенную долю бюджета на найм в компании. Многие уверены: хорошего специалиста узнаешь по резюме, опыту и блеску в глазах на собеседовании. Практика говорит об обратном: до половины убытков компании связаны с тремя вещами — неправильным наймом, отсутствием обучения и тем, что вовремя не заметили: сотрудник уже «не тянет»...