Prooftech IT

Меня зовут Наташа Моисеева, я рекрутер компании Пруфтек ИТ. Вот мой личный Хабр аккаунт для связи, буду рада единомышленникам! Недавно на встрече с командой мы обсуждали тему обратной связи для кандидатов, и я поняла, что не все рекрутеры и нанимающие менеджеры понимают, для чего дается обратная связь по прохождении кандидатом собеседования, а когда нет понимания смысла от действия, не будет и мотивации делать. Почему еще обратная связь кажется необязательной? ✔️Высокая занятость: для рекрутеров...

В последнее время тема выгорания в it-сфере стала такой популярной, что ее просто невозможно обойти стороной: сотрудники стонут в изнеможении, hr-ы всеми силами стараются отправлять их в отпуска и ублажать задушевными разговорами, в компаниях проводят всевозможные мастер-классы, медитируют, компенсируют походы к психологам и коучам. Вот и мы в Пруфтек ИТ не прошли мимо и решили оставить свой цифровой след на такую волнующую тему как выгорание. Привет, меня зовут Анна Заря, я директор по персоналу...