Лаборатория Про.Ка

Что читает команда ПРО.К: рекомендуем 10 отличных книг

В нашем телеграмм канале выходило большое количество постов с упоминанием деловой, бизнес- и научно-популярной литературы: отзывы, разборы, цитаты и рекомендации от команды и экспертов. В этой статье собрали 10 книг из этих упоминаний и рассказали, о чём они. Эти книги на разные темы и порой из разных областей знаний, но их объединяет одно - прочитать их не просто интересно, но и полезно. О том, почему ошибки — это не повод для наказания, а главный источник развития. Автор показывает, как авиационная культура разбора инцидентов работает в бизнесе, спорте и жизни...

2 дня назад

5 практик цифрового детокса Постоянный поток уведомлений часто приводит к ощущению перегруженности и усталости. Телефон в беззвучном режиме уже стал привычным способом защититься от раздражающих звуков, но исследования показывают, что для улучшения концентрации важно также убрать устройство из поля зрения и отключить визуальные уведомления. Цифровой детокс — это не отказ от технологий, а осознанное управление вниманием и информационными потоками. Он помогает снизить уровень стресса, повысить продуктивность, найти баланс между работой и личной жизнью, восстановить силы. Начинать стоит с небольших шагов — и постепенно качество жизни и работы заметно улучшится. Всё зависит от осознанного подхода к использованию цифровых устройств. В карточках - 5 практик, которые помогут организовать цифровой детокс! Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами и командой!

1 неделю назад

Карьерный трек: как удержать команду через развитие?

Сейчас рынок труда похож на качели. Вроде бы только укомплектовали штат — раз, и кто-то уходит. Рекрутинг затягивается. Людей стало сложно находить — не потому что их нет, а потому что они разборчивые, уставшие, не готовы идти «куда угодно». И, честно говоря, удерживать сейчас выгоднее, чем нанимать заново. Но почему люди уходят? Одна из самых частых причин на exit-интервью — люди не видят, куда двигаться дальше. Нет ощущения роста. Нет понимания, какие навыки нужно прокачать, чтобы сдвинуться с места...

1 неделю назад

Когнитивные ловушки: почему даже опытные лидеры ошибаются

Насколько вы уверены, что ваши решения — это только факты и логика? А что, если на самом деле чаще рулит… опыт? Честно, без прикрас. Интуиция — друг или враг? Опытный руководитель гордится своей интуицией: «Я чувствую, так правильно». И в привычных ситуациях она действительно работает — ведь это наш мозг, который на основе прошлого опыта быстро предлагает решение. Но вот в нестандартных случаях интуиция подводит: она «подгоняет» реальность под знакомые шаблоны и выдает готовый ответ, даже если он неверен...

1 неделю назад

Как улучшить адаптацию новичков с помощью геймификации?

От того, насколько быстро и комфортно новичок вольётся в коллектив и освоит свои обязанности, зависят не только его результаты, но и эффективность всей команды. Возникает вопрос - как сделать процесс адаптации новичков увлекательным и максимально продуктивным? Одним из подходящих для этого инструментов является геймификация— использование игровых элементов и механик в неигровых процессах для повышения мотивации и вовлеченности. В 2013 году компания Aberdeen Group провела масштабное (более 230 организаций-участников) исследование онбординга новых сотрудников...

1 неделю назад