Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 месяцев назад
 • Вы подписаны

Управляй своей ценностью: как стать незаменимым специалистом не из страха, а из уверенности?

Часто мы боимся потерять работу. Из-за страха выйти из зоны комфорта. Из-за обязательств, например, по кредитам и ипотеке. Но самая коварная причина — когда несешь ответственность компанию и боишься, что без тебя все рухнет. Только давайте посмотрим на это с другой стороны — что, если можно стать незаменимым специалистом за счет уверенности в себе и своих силах. Сегодня поговорим о том, как перестать цепляться за работу белыми костяшками пальцев и начать спокойно выбирать, где и как работать. Звучит как мечта? На самом деле это вполне реальная история, если подойти к вопросу грамотно...

5 месяцев назад
 • Вы подписаны

Карьера без границ: почему будущее за «спринтами» в разных сферах, а не за одним «марафоном»

Помню, как мой дед рассказывал про свою карьеру: 40 лет на одном заводе, от слесаря до начальника цеха. Золотые часы при выходе на пенсию, благодарственная грамота и ощущение стабильности. Звучит как сказка, правда? Только вот эта сказка закончилась где-то в начале 2000-х. Сегодня мы живем в VUCA-мире (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) — мире нестабильности, неопределенности, сложности и двусмысленности. Компании закрываются за год, целые профессии исчезают за пять лет, а то, что вчера было трендом, завтра становится устаревшим навыком...

5 месяцев назад
 • Вы подписаны

Цикличность карьеры: почему «все не так» – это нормальный этап роста?

Знаете это чувство, когда смотришь на коллег в соцсетях, и кажется, что у всех все идет по плану? Повышения, новые проекты, успехи. А у вас — застой, непонятки и мысли «что я вообще делаю со своей жизнью?». Спойлер: вы не одиноки, и с вами все в порядке! Соцсети создали опасную иллюзию: карьера должна расти строго вверх, как график акций Apple. Новая должность каждые два года, зарплата растет, проекты круче. Но реальность работает иначе. Представьте карьерный путь как дорогу в горах — там есть подъемы, спуски, развилки и даже тупики...

5 месяцев назад
 • Вы подписаны

Почему усердная работа ≠ рост: ошибки, которые совершают сильные специалисты

Знаете такого коллегу? Приходит первым, уходит последним, берет на себя самые сложные задачи. Классический сильный специалист без повышения. Пять лет на одной позиции, хотя делает работу за троих. Знакомая ситуация? Вот в чем парадокс: почему усердная работа не гарантирует рост, когда вроде бы делаешь все правильно? Дело в том, что усердная работа не гарантирует успех автоматически. На определенном уровне правила игры меняются, и многие этого просто не замечают. Сегодня разберем пять ошибок, которые мешают расти...

7 месяцев назад
 • Вы подписаны

Рассказываю, где и как можно заработать перед Новым годом, и после

Давайте по-честному: конец декабря — это не только мандарины и оливье, но и время, когда деньги нужны всем и сразу. Подарки, праздничный стол, поездки к родственникам — все это требует серьезных вложений. А после новогодних каникул многие сталкиваются с пустым кошельком и понимают, что надо как-то выкручиваться до зарплаты. Стоит понимать, что праздничный сезон открывает массу возможностей для заработка. Из-за праздничного ажиотажа выросла потребность в людях на разных работах, а также увеличился спрос на доставку продуктов и товаров...

7 месяцев назад
 • Вы подписаны

Названа средняя зарплата курьеров в России. Она выросла на 26% всего за один год

Помню, как еще пару лет назад знакомые крутили пальцем у виска, когда я говорил, что работа курьером может быть нормальной профессией. «Это же для студентов!» — говорили они. Ну что, кто сейчас смеется? Индустрия доставки в нашей стране переживает настоящий взрыв. То, что раньше казалось временной халтурой, превратилось в востребованное направление с серьезными деньгами. Давайте разберемся, что происходит на рынке и почему сейчас самое время присмотреться к этой сфере. По данным ТАСС (ссылаются на HH), средний оклад курьеров в стране подскочил до 146 000 рублей...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент