На работе вас используют и не ценят — что изменить в поведении, чтобы с вами начали считаться
Вы приходите раньше всех и уходите позже. Берёте на себя задачи, от которых другие отмахиваются. Подстраховываете коллег, когда они не справляются. Выходите в выходные, когда горит проект. А потом повышение получает кто-то другой. Премию дают не вам. На важное совещание зовут не вас. Ваше мнение спрашивают в последнюю очередь — или не спрашивают вообще. И вот вы сидите и думаете: как так? Я же больше всех стараюсь. Я надёжный, исполнительный, всегда готов помочь. Почему меня не замечают? А вокруг люди, которые работают меньше вашего — но почему-то именно их ценят, слушают, продвигают...