Рязань | Профсоюз работников здравоохранения РФ

Профсоюзный конкурс «Наследники Победы» объединяет поколения С 3 февраля по 30 апреля 2025 года Рязанская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ проводит творческий конкурс для семей работников отрасли здравоохранения — «Наследники Победы». Конкурс приурочен к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и ко Дню медицинского работника, который в этом году отмечается 15 июня. Конкурс направлен на сохранение исторической памяти о героическом прошлом нашей страны, укрепление духовных связей между поколениями и укрепление престижа профессии медицинского работника. Участники смогут рассказать о боевых и трудовых подвигах своих предков, вписавших свои имена в историю Отечества, а также поделиться историями своих семей, которые продолжают традиции служения людям в сфере здравоохранения. К участию приглашаются семьи, члены которых работают или работали в учреждениях здравоохранения Рязанской области и являются членами Профсоюза. Особое внимание уделяется семьям, где медицинская профессия передаётся из поколения в поколение — в таком случаях участники могут принять участие в специальной номинации. Почему стоит участвовать? Конкурс даёт возможность увековечить истории своих предков, рассказать о их вкладе в развитие страны и медицины. Участие в конкурсе поможет укрепить связь между поколениями, вспомнить о семейных традициях. Форматы участия разнообразны: это брошюры, альбомы, видеоальбомы, мультимедийные презентации, инфографика, документальные или художественные фильмы, аудиозаписи, текстовые материалы с использованием фото, видео и инфографики. Как принять участие? Для участия необходимо подать заявку и предоставить материалы в первичные профсоюзные организации учреждений здравоохранения Рязанской области до 30 апреля 2025 года. Подробности и условия участия можно узнать на официальном сайте организатора или в социальных сетях: ВКонтакте и Telegram. Итоги конкурса будут подведены в мае. Лучшие работы будут отмечены наградами. Конкурс «Наследники Победы» — это не только возможность рассказать о своих героях, но и шанс внести вклад в сохранение исторической памяти, укрепить семейные узы и получить заслуженное признание. Участие в конкурсе — это дань уважения тем, кто стоял на защите Отечества и продолжает служить людям. Не упустите возможность поделиться своей историей и вписать её в летопись страны!

Подписан документ, определяющий трудовые гарантии работников здравоохранения Рязанской области. В конце 2024 года подписано Региональное отраслевое соглашение между министерством здравоохранения Рязанской области и Рязанской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2025-2027 годы. Этот документ не только является важным шагом в укреплении социальной защиты медицинских работников и улучшении условий их труда, но и упорядочивает вопросы трудовых отношений в учреждениях здравоохранения, в которых есть первичные профсоюзные организации. Региональное отраслевое соглашение — это правовой акт, который регулирует трудовые, социальные и профессиональные отношения между работодателями и работниками в сфере здравоохранения. Оно устанавливает минимальные гарантии и нормы, которые обязательны для всех медицинских учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области. Соглашение охватывает широкий круг вопросов: от оплаты труда и режима работы до охраны труда и социальных гарантий. Оно призвано обеспечить стабильность в отрасли, повысить уровень социальной защищенности медицинских работников и создать условия для их профессионального роста.Почему отраслевое соглашение важно для работников здравоохранения? Подписание регионального отраслевого соглашения — реальный инструмент для улучшения условий их труда и жизни. Оно обеспечивает стабильность и предсказуемость в вопросах оплаты труда и социальных гарантий, защиту прав медицинских работников, особенно в случаях, связанных с вредными и опасными условиями труда, поддержку молодых специалистов с целью привлечения и удержания кадров в отрасли. Отраслевое соглашение — важный шаг в обеспечении стабильности системы здравоохранения Рязанской области. Оно не только улучшает условия труда медицинских работников, но и способствует повышению качества медицинских услуг, что в конечном итоге благоприятно сказывается на здоровье и благополучии жителей региона. Подписание этого документа — это результат длительной работы и конструктивного диалога между работодателями и работниками в лице минздрава и Профсоюза. Оно демонстрирует готовность сторон работать вместе для достижения общих целей: создания комфортных условий труда и обеспечения эффективной деятельности системы здравоохранения. Рязанская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ призывает всех работников отрасли ознакомиться с положениями соглашения и активно участвовать в его реализации. Вместе мы сможем сделать нашу отрасль еще более эффективной и социально ориентированной!

Открыто голосование за Первомайскую резолюцию ФНПР С 22 апреля по 3 мая можно проголосовать за Первомайскую Резолюцию ФНПР на официальном сайте 1 Мая Федерации Независимых Профсоюзов России 1may.fnpr.ru В 2024 году Первомайская акция профсоюзов проходит под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!». Достойная зарплата за честный труд, безопасное рабочее место, социальные гарантии – эти традиционные цели профсоюзов сегодня важны как никогда. Достигнув их мы, все вместе, построим в нашей стране Справедливую экономику для каждого работающего человека.

Заседание Общественного совета при министерстве здравоохранения Рязанской области состоялось вчера под председательством Натальи Шамбазовой. Заседание прошло с участием начальника управления государственной службы, кадров и противодействия коррупции министерства здравоохранения региона Евгении Нестеровой. Представителем минздрава освещен вопрос реализации Постановления регионального Правительства от 9 марта 2022 г. №67 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки медработникам…», в совершенствовании положений которого непосредственное участие принимала областная организация Профсоюза работников здравоохранения. Речь идёт о нормативном документе, созданном с целью привлечения и стабилизации кадрового обеспечения амбулаторно-поликлинической службы и службы скорой медицинской помощи. Указанное постановление предусматривает меры социальной поддержки медицинским работникам в виде единовременной денежной выплаты 100 тысяч рублей врачам и 50 тысяч рублей среднему медперсоналу за каждый полностью отработанный год. За период реализации программы единовременная денежная выплата осуществлена 117 медработникам (53 врачам и 64 специалистам со средним медицинским образованием), заключено 210 договоров, по которым выплаты медработники получат со следующего года. В этом году выплата осуществлена уже 42 медработникам (17 врачам и 25 специалистам со средним медицинским образованием). «Полагаем, что данная мера положительно повлияла на привлечение кадров в здравоохранение региона. Слышим редкие отзывы о недостаточности этой меры, и считаем, что для молодых работников отрасли это хорошее подспорье. Мы планируем программу продлевать, совершенствовать её положения», – сказала Евгения Нестерова. В рамках социального партнерства взаимодействие Профсоюза и минздрава направлено на достижение общих целей по обеспечению прав и интересов работников в сфере здравоохранения.

Сегодня состоялось поистине радостное событие в истории профсоюзного движения Рязанской области! Подписан коллективный договор в Детском туберкулёзном санатории "Кирицы". Неравнодушие главного врача Олега Нагибина и активная жизненная позиция председателя первичной профсоюзной организации Веры Степановой способствуют развитию социального партнерства, укреплению профчленства и улучшению социально-психологического климата в коллективе! Поздравляем со значимым событием и желаем удачи коллегам!