ПРОФСОЮЗ.РФ

**Земский тренер: новая программа поддержки спорта в сельской местности и малых городах** С 1 марта 2025 года в России стартует новая программа под названием «Земский тренер», которая призвана привлечь квалифицированных специалистов в сфере спорта и физической культуры в сельскую местность и малые города. Эта инициатива станет важным шагом в развитии спортивной инфраструктуры за пределами крупных мегаполисов и поможет укрепить здоровье и физическую активность населения в регионах. ### Что предлагает...

В трудовом законодательстве России четко прописаны категории работников, которых запрещено привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Эти нормы направлены на защиту прав наиболее уязвимых групп сотрудников. Давайте разберемся, кто именно попадает под этот запрет и что делать, если ваши права нарушены.   Кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздники?   Согласно Трудовому кодексу РФ, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается привлекать:  - **Беременных женщин** — их здоровье и безопасность являются приоритетом...

Чистота на рабочем месте — это важно. Но может ли работодатель прописать в правилах внутреннего распорядка обязанность сотрудников убирать за собой или даже проводить уборку помещений? Давайте разберемся.   Что говорит закон?   Согласно **статье 22 Трудового кодекса РФ**, работник обязан выполнять только те обязанности, которые прописаны в его трудовом договоре или должностной инструкции. Если в этих документах нет пункта про уборку, требовать от вас этого работодатель **не вправе**.   А если...

Самозанятость в России продолжает набирать популярность благодаря простоте регистрации и выгодным налоговым условиям. Если вы только планируете стать самозанятым или уже работаете в этом статусе, важно знать о льготах, которые делают этот режим привлекательным. 1. Низкая налоговая ставка Самозанятые платят всего 4% с доходов от работы с физическими лицами и 6% — с юридических. Это значительно меньше, чем налоги при других формах занятости. Например, ИП на упрощённой системе налогообложения платит 6% с дохода или 15% с прибыли...

Вы устали от бесконечных переработок, которые съедают ваше личное время и здоровье? Вы не одиноки! Многие работники сталкиваются с тем, что работодатели нарушают трудовое законодательство, заставляя работать сверхурочно без оплаты или компенсации. Но знаете ли вы, что у вас есть реальные инструменты, чтобы защитить свои права и даже "наказать" недобросовестного работодателя? Давайте разберёмся, как это сделать. 1. Знайте свои права Прежде чем действовать, важно понимать, что говорит закон: - Трудовой кодекс РФ (статья 99) чётко регулирует сверхурочную работу...