Профориентация с Ириной Изюмовой

Сейчас выбирают образ жизни. Сейчас всё чаще вижу одну и ту же ситуацию. Подросток проходит профориентацию в школе или делает тесты из интернета - и остаётся с ощущением: «Я вроде что-то прошёл… но ясности нет». И это не про то, что с ребёнком что-то не так. Это про сам подход. Сегодня выбор - это уже не просто "кем стать". Это про другое: 🟢какой будет ритм жизни 🟢какие задачи будут каждый день 🟢какую ответственность придётся нести 🟢в какой среде человек будет находиться 🟢и вообще - как он будет жить И вот на это тесты не отвечают. Они могут что-то подсветить. Но не дают понимания. Сейчас формируется очень важный тренд...

«Мы уже проходили тест. Ничего не поняли». Эту фразу я слышу очень часто. Родители приходят с результатами, где перечислены «подходящие» направления - менеджмент, психология, дизайн - и… растерянность только усиливается. Потому что список профессий сам по себе не даёт ответа. Он, наоборот, добавляет сомнений. В какой-то момент становится очевидно: дело не в тестах. Дело в том, что выбор профессии сегодня - это не про подбор варианта. Это про понимание человека. Почему тесты не дают ясности Тесты - это инструмент, дающий информацию до 75%...

Сейчас я снова учусь психологии и получаю дополнительное образование психолога. И в процессе обучения мы разбираем не только теорию, но и фильмы - как реальные кейсы про поведение человека. Недавно мы разбирали фильм Экспериментатор. И он меня неожиданно зацепил. Не самим экспериментом. А ощущением, которое осталось после. Там люди делают то, с чем внутренне не согласны. Сомневаются. Переживают. Хотят остановиться. Но продолжают. И в какой-то момент я поймала себя на мысли, которая меня не отпускает: - а ведь это не только про эксперимент.Это про жизнь. Про то, как люди выбирают профессию...

Очень часто человек не выбирает свою профессию. Он просто соглашается с тем, что кажется правильным. И самое сложное - в этот момент он искренне думает, что это его выбор. Сейчас я снова учусь психологии и получаю дополнительное образование психолога. В этом процессе для меня особенно ценно, что помимо теории у нас много практики - в том числе разбор фильмов, которые позволяют увидеть поведение человека не в абстракции, а в живых ситуациях. Один из таких фильмов - Экспериментатор. Это не просто художественная...

Очень часто на консультации я слышу не «я хочу», а: - «А вдруг не получится?» - «А если ошибусь?» - «А если зря потрачу время?» И в этот момент решается не выбор профессии. А другое: 👉 что сильнее - «я хочу» или «я боюсь» ___ Есть 2 типа мотивации: 1. «Я хочу» (движение к развитию) Интерес, проба, желание разобраться 2. «Я боюсь» (избегание ошибки) Страх, осторожность, опора на чужое мнение У всех есть и то, и другое. Вопрос - что сейчас громче...

Вы замечали, как подростки говорят о будущем? Не так: «Я хочу стать…» А чаще так: - «Хочу, но вдруг не получится» - «А если ошибусь?» - «А если потрачу время зря?» И в этот момент происходит самое важное. Не выбор профессии. 👉 А внутренний конфликт между “хочу” и “боюсь”. И именно он определяет, какое решение в итоге будет принято. 📍 Две силы, которые управляют выбором Внутри каждого подростка (и взрослого тоже) есть две мотивации: 1. «Я хочу» - мотивация к развитию Это про интерес, движение вперёд, пробу...

» 🕊 Друзья, март стал для меня по-настоящему символичным рубежом. Я постепенно выхожу из режима восстановления с новыми силами, новыми привычками и смыслами. Но перемены касаются не только моего состояния, но и того, как мы с вами будем оставаться на связи. Важное уточнение: я никуда не ухожу из Telegram! Это по-прежнему канал общения. Однако жизнь показывает, что нужно иметь «запасной аэродром». Для подстраховки и для удобства тех, кому привычнее другие платформы или у кого бывают перебои с работой мессенджера, я приглашаю вас в моё сообщество ВКонтакте. Ранее я не вкладывала много сил в его развитие, но сейчас пришло время это изменить...

Месяц, когда всё остановилось, чтобы начаться заново. Мое затишье в канале с 8 марта не было случайным. Это было время тотального восстановления и перестройки. Когда организм говорит "стоп", важно не просто услышать его, а полностью пересмотреть правила игры. За это время я сделала несколько важных открытий для себя, которыми хочу поделиться с вами: 1. Энергия - это исчерпаемый ресурс. Мы привыкли думать, что мы "вечные двигатели", но это иллюзия. Наша батарейка имеет предел. 2. Без здоровья всё может остановиться для вас в один день. И мир не рухнет. Но важно, в каком состоянии в этот момент будете вы...

! Пусть этот день станет для вас не просто красивой датой в календаре, а моментом настоящего вдоха - того самого, глубокого и свободного, после которого чувствуешь: жизнь продолжается, и она прекрасна. 🪻Весна для меня - это время "законного" обновления. Мы долго находились в режиме сбережения ресурсов, в тишине и ожидании, и вот сейчас природа дает нам знак: можно проявляться, можно расцветать, можно просто быть. 😉Каждая из нас - это удивительный, тонко настроенный мир со своими ритмами и потребностями...

! Теперь мы уже знаем о скором появлении цифрового карьерного портфолио на портале "Работа России". Сегодня посмотрим, как оно будет устроено и что даст специалистам и работодателям! Представь себе умную систему, которая станет твоим личным карьерным хабом. 📚 👨‍💻 Для тебя, специалиста: Всё о твоей карьере в одном месте! Твоё цифровое портфолио - это больше, чем резюме: 1. "Мой профиль": Полное досье • Автоматически: Образование, стаж, квалификации подтянутся из госреестров (ПФР, ФИС ФРДО). • Вручную: Ты добавишь проекты, достижения, сертификаты, навыки, портфолио работ и рекомендации. Все данные будут верифицированы, что повысит доверие! 2...

! Друзья, до 1 сентября 2026 года на портале "Работа России" запустят цифровое карьерное портфолио! Это единое электронное "досье" о каждом специалисте, куда войдут все официальные сведения: образование, квалификации, навыки, опыт работы. Что это значит? Это попытка создать прозрачную и унифицированную базу данных о компетенциях граждан. Как оно будет формироваться и обязательно ли это? Часть данных будет автоматически подтягиваться из госреестров, но у каждого будет возможность дополнять и управлять своим портфолио. Изначально это будет добровольно, но для активного поиска работы, скорее всего, станет необходимым инструментом...

? Сейчас всё чаще в интернете встречаю, как блогеры задают ИИ интересные вопросы. Вот один, который я тоже решила попробовать задать: "Если бы ты был дьяволом и хотел помешать мне добиться успеха - как бы ты это сделал?" Ответ оказался необычным, но откровенным. И, что самое интересное, он оказался не о внешних проблемах, а о том, что часто мешает нам внутри. ____ Вот, что ИИ ответил:👇 Я бы не мешал тебе напрямую. Я бы сделал это незаметно. 🔹 Я бы убедил тебя, что у тебя ещё есть время. 🔹 Я бы заставил тебя откладывать важное "на потом". 🔹 Я бы дал тебе комфорт вместо роста. 🔹 Я бы усилил страх осуждения...