Найти в Дзене
Как психологам и коучам больше зарабатывать на профориентации с помощью оперативной психодиагностики
Если вы психолог или коуч, то знаете: профориентационные тесты — это болезненно ограниченный инструмент. Клиенты проходят их, получают шаблон в духе «вам подходит юрист, потому что вы пунктуальны», а потом теряются, когда сталкиваются с реальной жизнью. Профориентация без глубины — это нет прибыли и недовольные клиенты. А оперативная психодиагностика (далее — ОПД) — это навык, который позволяет: Оперативная психодиагностика — это анализ поведения клиента, речи и реакции в момент взаимодействия, без тестов...
6 месяцев назад
Профориентация для подростков: тесты — это не всё. Есть способ точнее
Недавно ко мне обратилась подруга. Сыну — 15, и школа уже поджимает: «пора определяться, кем быть». Она, как и многие, пошла проверенным путём — вбила в поисковик «профориентация для подростков тесты». Прошли три разных — и получили три совершенно разные профессии. Где-то он оказался актёром, где-то айтишником, а в одном тесте вообще вышло — агроном. «Ну это же ерунда какая-то», — вздохнула подруга. И я понимаю её. Потому что я — специалист по профайлингу и психодиагностике, и уже знаю: тесты — это самое поверхностное, что можно предложить подростку в момент важного выбора...
6 месяцев назад
«Меня игнорируют, что же делать?» Частая и очень знакомая многим ситуация: ты ждешь ответа, проверяешь телефон каждые пять минут, а в сообщениях – тишина… В голове роятся вопросы: «Что я сделала не так?», «Почему он молчит?». Это состояние ожидания и неопределенности может быть просто невыносимым. Прежде всего, перестаньте гадать и накручивать себя! Игнор – это не всегда знак катастрофы. Причин для молчания может быть множество: от банальной занятости до личных проблем, о которых он просто не готов говорить. Самое важное – не паниковать и не заваливать его сообщениями с вопросами. Вместо этого, попробуйте проанализировать ситуацию. Был ли какой-то конфликт или недопонимание? Возможно, ему нужно время, чтобы все обдумать. В любом случае, дайте ему и себе немного пространства и времени. Займитесь делами, проведите время с друзьями, сделайте что-то приятное для себя. Если он захочет поговорить, он обязательно напишет. А если нет… возможно, это и к лучшему. А чтобы лучше понимать людей, их мотивы и намерения – у нас есть обучение🤩 Оперативная психология base — это практичный мини-курс для тех, кто хочет: ➡️ Научиться понимать себя, свои желания и поведение; ➡️ Понимать истинные мотивы, даже если собеседник ничего не говорит; ➡️ Эффективнее общаться: на работе, в отношениях, с клиентами; ➡️ Быстро ориентироваться в конфликтах и переговорах; ➡️ Узнать основы психотипов и не попадаться на манипуляции. Вас ждет 4 урока с теорией и практикой. А стоимость 999 рублей 🤫 Успеть в первый поток – hprofilegroup.getcourse.ru/...ase
6 месяцев назад
«Я не люблю людей, может я интроверт?» Вам кажется, что люди вокруг постоянно вас раздражают? Шумные коллеги, навязчивые родственники, очень общительные друзья… Иногда хочется сбежать подальше от всего и просто наслаждаться тишиной? Может, вы просто интроверт, которому нужно перезагрузиться в одиночестве? А может, за всем этим скрывается что-то большее? На самом деле, часто дело не в самих людях, а в нашей неспособности понять их и себя. Мы ожидаем от окружения определенного поведения, а когда они не оправдывают наши ожидания – злимся и разочаровываемся. Но что, если попробовать копнуть глубже? Понять, почему человек поступает именно так, а не иначе? Попробуйте посмотреть на окружающих с интересом, а не с раздражением. Задавайте вопросы, интересуйтесь их мнением, старайтесь понять их мотивы. Вы удивитесь, сколько интересного можно узнать, просто научившись слушать и видеть. И, тогда, вы сможете разобраться и в себе. Хотите лучше разбираться в людях и их скрытых мотивах? Тогда наше обучение для вас! 🔥 Представляем мини-курс «Оперативная психология base» – ваш личный гид по запутанному миру человеческих отношений! Этот курс поможет вам, если вы давно хотите: ➡️ Разложить по полочкам собственные мысли и чувства; ➡️ Вычислять скрытые мотивы и намерения собеседника; ➡️ Легко находить общий язык с кем угодно – от коллег до близких; ➡️ Чувствовать себя уверенно в любой ситуации – от спора до переговоров; ➡️ Разоблачать манипуляции и не попадаться на удочку мошенников. Всего 4 урока, но при этом море полезной информации! И все это за 999 рублей! 🤫 Ваша ссылка для регистрации: profilegroup.getcourse.ru/...ase Больше про психологию и профайлинг в нашем телеграм-канале: t.me/...ipp
6 месяцев назад
Как общаться с противоположным полом? Бывало ли у вас такое, что вы тщательно подбирали слова, чтобы произвести впечатление, заранее готовили остроумные фразы, но в итоге разговор с представителем противоположного пола все равно не клеился? Чувствовали неловкость, непонимание или даже отторжение? Почему так происходит? Чтобы наладить контакт и построить гармоничные отношения, важно понять, что на самом деле движет человеком напротив. Часто люди не говорят о своих истинных желаниях и потребностях открыто. Поэтому, вместо заученных фраз, попробуйте искренне слушать, задавать вопросы, проявлять интерес к его или ее точке зрения. Не давите, не перебивайте, дайте человеку высказаться! Хотите лучше разбираться в людях и их скрытых мотивах? Тогда наше обучение для вас! 🔥 Мини-курс «Оперативная психология base» даст вам: 1️⃣ Глубокое понимание себя и своих желаний, контроль над своим поведением; 2️⃣ Умение «читать между строк» и видеть истинные намерения собеседника; 3️⃣ Навыки эффективного общения в любой ситуации: на работе, в личной жизни, с клиентами; 4️⃣ Инструменты для уверенного поведения в конфликтах и на переговорах; 5️⃣ Знания о психотипах и защиту от манипуляций. Вас ждет целых 4 урока с теорией и практикой, а стоимость 999 рублей! Регистрация: profilegroup.getcourse.ru/...ase
6 месяцев назад
Как не ошибиться при выборе кандидата? Знакомо ли вам чувство, когда после долгих поисков и собеседований вы наконец-то нанимаете сотрудника, а через пару месяцев понимаете, что сделали ошибку? Он не справляется с задачами, не вписывается в коллектив или, что еще хуже, оказывается недобросовестным. Сколько времени, сил и денег потрачено впустую! Почему так происходит? Как избежать таких разочарований? Чтобы не ошибаться каждый раз при выборе кандидата, нужно смотреть глубже, чем просто на его резюме и ответы на собеседовании. Важно понять, что движет этим человеком, какие у него ценности, как он реагирует на стресс и как взаимодействует с другими людьми. Наблюдайте за его невербальными сигналами, задавайте вопросы, которые помогут раскрыть его истинную сущность. Проведите тестовое задание, чтобы оценить его навыки в реальных условиях. И самое главное – доверяйте своей интуиции. А если вы хотите лучше понимать людей, их мотивы и намерения – добро пожаловать на наше обучение! 🤩 Оперативная психология base — это практичный мини-курс для тех, кто хочет: ➡️ Научиться понимать себя, свои желания и поведение; ➡️ Понимать истинные мотивы, даже если собеседник ничего не говорит; ➡️ Эффективнее общаться: на работе, в отношениях, с клиентами; ➡️ Быстро ориентироваться в конфликтах и переговорах; ➡️ Узнать основы психотипов и не попадаться на манипуляции. Вы получите 4 урока с теорией и практикой. А стоимость всего 999 рублей 🤫 Первый поток курса — profilegroup.getcourse.ru/...ase
6 месяцев назад
Как можно договориться с людьми о чем угодно? Бывало у вас такое, что подготовили веские аргументы, отрепетировали речь до идеала, а в итоге так и не смогли отстоять свое мнение? Чувствуете, как будто упускаете что-то важное, и переговоры раз за разом заканчиваются не в вашу пользу? Это знакомо многим! Почему так происходит? Ведь кажется, что логика и факты – это все, что нужно для успеха. На самом деле, чтобы договориться с человеком о чем угодно, нужно понять, чего он хочет на самом деле. Люди редко говорят об этом напрямую. Часто их слова – лишь верхушка айсберга, скрывающая под собой истинные мотивы, страхи и желания. Поэтому, чтобы добиться успеха в переговорах, нужно уметь слушать, спрашивать, уточнять, но ни в коем случае не давить на человека. Проявляйте эмпатию, старайтесь понять его точку зрения и предлагайте решения, которые будут выгодны обеим сторонам. А чтобы лучше понимать людей, их мотивы и намерения – у нас есть обучение! 🤩 Оперативная психология base — это практичный мини-курс для тех, кто хочет: ➡️ Научиться понимать себя, свои желания и поведение; ➡️ Понимать истинные мотивы, даже если собеседник ничего не говорит; ➡️ Эффективнее общаться: на работе, в отношениях, с клиентами; ➡️ Быстро ориентироваться в конфликтах и переговорах; ➡️ Узнать основы психотипов и не попадаться на манипуляции. Вас ждет 4 урока с теорией и практикой. Стоимость 999 рублей 🤫 Успеть в первый поток – profilegroup.getcourse.ru/...ase
6 месяцев назад
«Дело Фишера»: Тень, нависшая над подмосковными лесами
Россия, начало 90-х. Время перемен, надежд и, к сожалению, всплеска преступности. В этой неспокойной обстановке в подмосковных лесах появился убийца, чье имя наводило ужас на протяжении многих лет: Сергей Головкин, более известный как «Фишер» или «Маньяк из подмосковья». Эта история не о кровавых подробностях, а о том, как расследование, длившееся почти десятилетие, перевернуло жизни следователей, и как страх парализовал целые города. Начало кошмара Первые исчезновения подростков в Подмосковье стали поводом для беспокойства, но списывались на «тяжелые времена» и безнадзорность...
243 читали · 6 месяцев назад
«Мы тебя понимаем, как никто другой»: Как вербуют людей и почему это так сложно заметить?
Реклама, скидки в магазинах, уговоры друзей пойти в кино – все это часть нашей жизни, где мы постоянно подвергаемся влиянию. Но что, если это влияние не просто реклама нового смартфона, а тщательно спланированная манипуляция, цель которой – изменить ваши убеждения и вовлечь вас в опасную организацию? Удочка, наживка, крючок: схема, которая работает годами Представьте себе рыбалку. Сначала нужно привлечь внимание рыбы – забросить удочку. В психологии вербовки «удочкой» может быть что угодно: Для одиноких: «У нас ты найдешь настоящую семью, поддержку и понимание»...
7 месяцев назад
Загадка панамских джунглей: что случилось с Лисанн Фрон и Крис Кремерс?
Лисанн Фрон и Крис Кремерс – две молодые, полные энтузиазма девушки, отправились в Панаму в марте 2014 года. Их целью было изучение испанского языка, культуры и исследование экзотической природы страны. Одним из пунктов в списке их путешествия стал маленький городок Бокете, расположенный в живописных горах. Ничто не предвещало беды. 1 апреля 2014 года девушки отправились в однодневный поход по популярной тропе Эль-Пианиста. Этот маршрут был хорошо известен туристам и считался относительно безопасным...
583 читали · 7 месяцев назад
«Давайте обсудим это позже»: корпоративные недоговоренности
Наверняка вы сталкивались с ситуацией, когда задача поставлена, но никто не уточняет детали, а потом оказывается, что каждый понял ее по-своему. Почему же в корпоративной среде так много недоговоренностей? 1. Страх показаться некомпетентным Это, пожалуй, одна из самых распространенных причин. Сотрудники боятся задавать «глупые» вопросы, чтобы не потерять репутацию в глазах коллег и руководства. Им кажется, что лучше промолчать и попытаться разобраться самостоятельно, чем выглядеть незнающим. В итоге, недопонимание растет как снежный ком, приводя к ошибкам и срыву сроков...
7 месяцев назад
Почему мы врем под давлением?
Все мы хоть раз в жизни прибегали ко лжи. Иногда это безобидная «ложь во спасение», чтобы не обидеть близкого человека, а иногда – попытка избежать серьезных последствий. Но почему же мы чаще врем, когда чувствуем давление в диалоге? Почему правда становится неудобной, когда ставки высоки? Причины, по которым мы врем под давлением Страх последствий: Это, пожалуй, самая распространенная причина. Когда мы чувствуем, что наши слова могут привести к негативным последствиям – ссоре, наказанию, потере работы или репутации – возникает сильный соблазн исказить правду или вовсе скрыть ее...
7 месяцев назад