Журнал Кадровые решения

Евгений МАМОНОВ, специалист по управлению персоналом Пожалуй, оценка персонала — одна из наиболее разработанных тем в HR. Аттестации, ассессмент-центры, разного рода тестирования и экзамены сотрудников — обычные явления. Cреди прочих инструментов HR-специалисты используют и «оценку 360 градусов». Мы рассмотрим ее с точки зрения полезности для организации и того, какие эффекты она дает. Обратная связь для любой системы (технической, экономической, биологической) — условие успешного функционирования...

На вопрос отвечают И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету Т. А. Тихонова, руководитель отдела кадрового администрирования и охраны труда консалтинговой компании АО «Альта Виа» Как единственному учредителю (ООО) уволить единственного работника — директора за прогул? Должен ли учредитель назначить себя своим решением ВРИО директора и составить приказ об увольнении, поставив в нем дату увольнения — последний рабочий день директора, когда тот был на работе и не...

Василина СОКОЛОВА, основатель и руководитель платформы HRBOX «Оценка 360 градусов» — это оценка компетенций сотрудника руководителем, подчиненными, коллегами, самим сотрудником. Расскажу, как провести ее максимально эффективно. Часто сотрудники относятся к оценке настороженно: «Зачем меня оценивают? Собираются увольнять?». Многие думают, что результаты оценки будут использоваться против них. Запомните сами и донесите до руководителей и сотрудников: «оценка 360 градусов» используется исключительно для развития персонала...

На вопрос отвечает И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету Генеральный директор вступил в должность 23.08.2018 сроком на пять лет. Как определить дату окончания полномочий и трудового договора генерального директора? Если руководствоваться ч. 3 ст. 14 ТК РФ, дата окончания — 23.08.2023. При прочтении ч. 3 ст. 14 ТК РФ в большинстве случаев обращают внимание на слово «соответствующее» (число). Однако важно понимать, что «соответствующее» отнюдь не означает «такое же»...

Елена КИСЕЛЬ, старший партнер, и Игорь МОЖАРОВСКИЙ, ведущий консультант компании «ШАГ Консалтинг», рассказали о том, как грамотно и для чего применять «оценку 360 градусов», а также о своей собственной разработке под названием «Внутренний клиент». «СУПЕР»: Что скажете о популярности «оценки 360 градусов»? Елена Кисель: Широкая известность метода приводит иногда к тому, что использовать его начинают механически, без критического осмысления возможностей и границ применимости. Например, одна из распространенных...

На вопрос отвечает И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету Я глава администрации поселения. У меня есть подведомственные учреждения культуры. Директор Дома культуры назначается и увольняется моим приказом. 04.08.2023 директор уволилась по собственному желанию. Пока некого ставить на эту должность. В штате есть художественный руководитель, которого хочу назначить исполняющим обязанности директора Дома культуры на время поиска. Как правильно это сделать? В данном случае возможны два варианта: 1...

HR-директор компании GigAnt Елена КОСМЫНЦЕВА рассказала об опыте применения лендинга в своей компании и порассуждала о его задачах. «СУПЕР»: Елена, как у вас возникла идея использовать лендинг? Елена Космынцева: Идея по внедрению лендинга возникла в феврале этого года. Перед нами стояла довольно простая задача. Бизнес и команда развивались очень быстро, и нам было необходимо оперативно привлекать новых специалистов и по IT-тематике, и по Growth Marketing*, и в операционные подразделения. Поэтому надо было представить кандидатам компанию максимально доступным способом...

На вопрос отвечает А. Н. Славинская, специалист по кадрам Можно ли принять студента 3 курса на 8-часовой рабочий день и 5-дневную рабочую неделю? Как кадровик должен правильно провести процедуру и есть ли ограничения или подводные камни? Если работнику уже исполнилось 18 лет, можно. Трудовой кодекс РФ не содержит никаких ограничений при оформлении трудовых отношений со студентами, и не имеет значения, по какой форме они обучаются (очно, заочно), и какое образование получают (высшее или среднее профессиональное)...