ProductStar

Школа IT-профессий ProductStar совместно с РБК запускают большое исследование по отношению к формату удаленной работы. Принять участие в исследовании может любой желающий. Прохождение опроса занимает в среднем 10 минут, а в конце всех респондентов ждут полезные подарки от ProductStar и РБК. После 2020 года работа из дома стала реальностью для многих руководителей и специалистов. ProductStar и РБК проводят совместное исследование, чтобы развеять мифы об удаленке, а также чтобы лучше понять, как люди относятся к удаленному формату работы, какие плюсы и минусы в нем видят...

Быстрая реализация продукта невозможна без предварительного создания структуры работы (плана). Опытные продакт-менеджеры для организации рабочего процесса создают продуктовые фреймворки. Product Framework — наглядное описание создания нового продукта, нормализующее управление деятельностью и получившимися в результате нее артефактами (документами). Продуктовый фреймворк адаптируют под конкретную компанию или команду (обычно этим занимаются HR, CPO или группа продакт оунеров). Иными словами — это...

Разбираемся, в чем отличие soft skills от hard, почему софты важнее, а также даем несколько рекомендаций по их развитию. В статье найдете ответ на вопросы: Что такое soft skills? Soft skills (софт скиллы, гибкие навыки, мягкие навыки) — это достаточно большой перечень умений, который связан в основном с личностными качествами. “Прокаченные” софт скиллы позволяют грамотно работать в команде, лидировать процессы, проявлять инициативу и быстро адаптироваться к новым условиям. Важно заметить, что софты пригодятся в любой сфере жизни, поэтому они и называются “гибкими”...

HADI — это фреймворк, который позволяет гибко вносить изменения в существующую бизнес-модель и работать над продуктом итеративно. Сложилось название из первых букв каждого этапа: Hypothesis - Action - Data - Insight. Каждая новая версия продукта будет требовать прохождения всех 4-х шагов HADI-цикла, проводящихся по определенным правилам. Hypothesis — гипотеза — на данном этапе нам необходимо понять, что мы хотим менять и почему, но не в отстраненном контексте вроде “Было бы здорово сделать сайт красивее” или “Нам необходимо привлечь более мотивированную аудиторию”...

Расспросили Ярослава Жижченко, руководителя стартап студии leads.studio и эксперта в people-менеджменте, какие ошибки встречаются при формировании резюме, о чем стоит рассказать в CV джуну, миддлу и синиору и какие критерии необходимо учитывать для вакансий в зарубежных компаниях. Резюме — это продукт Представьте, что вы продакт-менеджер и на все смотрите через фреймворки разработки нового продукта. Применим этот подход и к составлению резюме. Основными параметрами здесь могут быть: Рынок: сколько...