Елена Кузнецова

Наша самооценка очень сильно зависит от мнения окружающих, а должна зависеть от того, что мы сами знаем о себе, от понимания свой ценности. Можно пойти долгим путем самоанализа, исследований разными техниками и практиками: "спроси друзей или спроси близких, в чем ты так хорошо". А можно ускориться и повысить свою самооценку через знание собственных талантов и сильных сторон. Таланты, о которых идет речь — это не про “петь и танцевать”, а про таланты, за счет которых человек преуспевает. В 50-х годах прошлого столетия Американский психолог Дональд Клифтон обратил внимание на то, что психологи...

Твоей наивности нет предела! Вроде бы взрослый человек, а по-прежнему надеешься, что кто-то главный увидит, что “ты хороший” и старательно делаешь свое дело. И тебе тут же повысят зарплату, дадут новую должность, а еще и премию. Почему ты так стойко убежден, что твоя работа “сама за себя все говорит” и другим “трудно не заметить, как хорошо и качественно ты работаешь”? Очнись, ведь это не сработало ни разу! Что мешает тебе самому заявить о себе, что ты - отличный специалист, профессионал и можешь...

Продолжаем разбираться! #кейсы Смотрите, три девушки: Ирина, Нюта и Аля, пришли на курс со своими запросами и их объединил талант Осмотрительность. Ирина отмечала, что он часто проявляется в жизни как нерешительность: Допустим, когда есть возможность предложить себя как исполнителя работы, я начинаю переживать, а справлюсь ли? Я знаю, что у меня достаточно знаний и я постараюсь, но это не помогает решиться на действие. Выход из этого я пока не нашла. Нюта делилась переживаниями по поводу того, что Осмотрительность постоянно ее тормозит: Очень много страхов и сомнений, вдруг я не справлюсь и позориться не хочется...

#таланты Человек с талантом Осмотрительность (а это талант!) много времени тратит на размышления: «А если я потрачу деньги зря?» «А вдруг это плохой врач?» «Точно ли этому человеку можно доверять?» «А что, если не хватит знаний для новой работы?» Эти и другие сомнения мучают таких людей. Они очень серьезно подходят к принятию решений и совершению правильного выбора. Осторожны, бдительны, не пускают посторонних в свою личную жизнь. Выявляют опасности, взвешивают их возможное влияние на какой-то процесс и только после этого принимают обдуманное решение. Если это про вас, то возможно вы сами...

За что нам действительно платят, платили и будут платить? Поговорим об этом сегодня. #работа_в_найме Много раз я принимала на работу людей сама, как руководитель региональной сети в страховой компании. А еще помогала подготовиться к собеседованию друзьям, знакомым или клиентам. Основная ошибка большинства - это говорить о себе в рамках обязанностей, которые выполнял, рассказывать про свой опыт и боязнь замахнуться на большее. "Опыта же нет, о чем говорить!". А я вижу: у человека есть потенциал...

Хочешь сделать хорошо – сделай сам! Но как узнать: чем тебе стоит заниматься, а чем нет? Как не потратить время и деньги в пустую? Принимая решения, касающиеся серьезных изменений в вашей жизни, надо опираться на свои силы и возможности. Меня зовут Елена Кузнецова, я сертифицированный коуч ICI, коуч сильных сторон, специализируюсь на талантах, за счет которых человек преуспевает. Помогаю людям зарабатывать на их талантах и раскрываю их уникальность. Опираясь на свой более чем 23-летний опыт управления командами и научные знания я создала собственную «методику активации сильных сторон»...

#работа_в_найме Как это происходит? Мы пашем на работе, хотим понравиться руководству: мы не спорим, мы соглашаемся на дополнительную работу без оплаты, мы «все понимаем»! «ВСЕ, что МОГУ» как говорится, ведь у предприятия трудный период, предприятие молодое, развивается и нет возможности платить хорошие зарплаты. И вот мы все стараемся проявить себя в надежде что нас «Сам Самыч» заметит, похвалит и наградит. Чем? Надеемся что должностью, премией или большой зарплатой. Но чаще, наш «Сам Самыч» не видит и не замечает...