Найти в Дзене
3 года назад

Как повысить эффективность корпоративного обучения

В организации сократили штатную единицу руководителя корпоративного университета, функцию организации обучения персонала передали в структуру HR-директора. Перед HR-директором руководство поставило следующие задачи в сфере обучения персонала: повысить эффективность обучения, обосновать бюджет образовательных мероприятий на текущий календарный год, обосновать экономическую эффективность обучения. Первое, что сделал HR-директор, провел мозговой штурм среди сотрудников HR-департамента. Вопрос, вынесенный...

3 года назад

Кто и с чем приходит в HR-консалтинг или Бизнес-тренинг как хобби.

«…тебе 50 лет. И работать так, как раньше … тебе не надо. У тебя есть достаточно средств, заработал. А ничего делать, кроме как работать, не умеешь» - рассуждал один блогер о хобби после 50 лет. Он предлагает найти занятие по душе: петь, играть в бильярд, жарить стейки... Оказывается, некоторые неординарные люди после 50-ти находят себя в HR-консалтинге: Хакамада, Рыбаков, Ян, Ковалёв, Кларин … список можете продолжить, буду искренне благодарен. Ирина Хакамада не является предпринимателем в традиционном понимании – экономист, политик, но, согласитесь, человек она незаурядный...

3 года назад

Лидировать нельзя доминировать. Часть 5. «Команда, без которой мне не жить».

Тебе судьбу мою вершить. Тебе одной меня судить, Команда молодости нашей, Команда, без которой мне не жить. Н.Н.Добронравов, «Команда молодости нашей». У Иисуса Христа было 12 последователей, и когда один из них по ряду причин из команды выбыл, Иисус на его место взял другого. Всё это происходило открыто, на глазах всей команды Иисуса, новый человек пришёл в уже сложившийся коллектив, со своей корпоративной культурой, традициями и т.п., к которым ему volens nolens пришлось адаптироваться. Если следовать...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент