Найти в Дзене
1 месяц назад
 • Вы подписаны

Юрий Нестеренко стал лучшим PR-специалистом 2026

4 сентября в Москве подвели итоги четвертого сезона премии Rassvet.award для PR-специалистов. Более 120 проектов бились за звание лучших из лучших. В этом году награды получили 13 проектов, среди победителей — КРОК, Авито, WB Communications, Яндекс Путешествия и другие. Главную награду премии — Гран-при — получил проект Анненкирхе. Лучшими PR-специалистом стал Юрий Нестеренко и Ксения Яралова. Главным нововведением этого года стал денежный приз для обладателя Гран-при. Победитель получил 300 000 рублей, призовой фонд сформировали из части взносов за подачу заявок на премию...

8 месяцев назад
 • Вы подписаны

Российский PR через призму теории этногенеза

В последние годы многие пиарщики начали задумываются о том, каким образом культурные коды, исторические традиции и этнические особенности влияют на эффективность коммуникационных стратегий. А давайте попробуем взглянуть на это через теорию пассионарности Льва Гумилева...

8 месяцев назад
 • Вы подписаны

Российские пиарщики осваивают международные стандарты

Привет-привет! Сегодня поговорим о том, что объединяет российский PR с международным сообществом 👫👥 Да-да, я не шучу – у нас есть свои особенные принципы работы, но и общие подходы тоже существуют! Давным-давно...

9 месяцев назад
 • Вы подписаны

Как написать хорошую статью для Дзена

У каналов, которые успешно развиваются в Дзене, есть одна общая черта: они публикуют качественные статьи. Их авторы пишут о том, в чем разбираются, делятся ценным опытом, используют свои хорошие фото, видео или иллюстрации, и проверяют факты. Вы тоже так можете! Об этих и других приемах — ниже. Больше всего читатели верят тем, кто профессионально разбирается в теме или увлечен предметом настолько, что может объяснить все тонкости не хуже профи. Вы врач, педагог, заядлый филателист, практикующий психолог,...

9 месяцев назад
 • Вы подписаны

Чего ожидать от 2026 пиарщикам? Да того же что и обычно) Налоговая система подчистит рынок. PR-Компаниям, которые зарабатывали до 50 млн. в год придется особенно трудно. И тут из вариантов выживания - оптимизация команд, поглощение крупными агентствами, корректировка услуг и даже вывод за штат часть персонала и отказ от физического офиса. Зато отлично будут себя чувствовать мини-агентства, которые могут позволить гибкость и скорость. А чтобы не терять крупных клиентов возможно обьединение с коллегами. Так получится показать результат и не испугаться крупного тендера.

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент