Команда PRIDUM💡

Новогодняя ёлка работает ещё до того, как мы осознали, что она вообще что-то «сообщает». Мы заходим в пространство — и сразу чувствуем: — спокойно — красиво — можно выдохнуть Ёлка ничего не объясняет. Она не аргументирует. Она создаёт ощущение. И только потом, уже на втором шаге, мы начинаем приписывать этому смысл: семья, надежда, новый старт, «всё будет хорошо». 👉 Сначала образ. Потом доверие. Потом смысл. Это базовый механизм управления восприятием. Он работает безотказно. Каждый год. С миллионами людей...

Петербург снова стал точкой сборки смыслов. На III Всероссийском форуме по развитию патриотического туризма стало очевидно: Отрасль переживает не косметические изменения, а полноценную трансформацию. Патриотический туризм взрослеет, расширяется и начинает работать на уровне, где важны не только маршруты, но и эмоции, смыслы, сценарии и культурная идентичность. Вот шесть ключевых трендов, которые определяют развитие направления — и которые напрямую влияют на то, как создавать экспозиции, маршруты и музейные продукты...

Когда в очередной раз достаёшь карту и проводишь по терминалу, кажется — всё просто. Но за этим “пик” стоит история длиной в тысячи лет, и теперь её можно пройти глазами, руками и чуть-чуть сердцем — в новом Музее денежного обращения на базе ННГУ им. Лобачевского. Это не музей про купюры и монеты. Это музей про ценность. Про то, как люди чувствовали её, создавали, теряли и снова находили. И самое главное — ПРО ДОВЕРИЕ. Потому что деньги — это не металл и не бумага. Это договор между людьми, способ сказать: «Я тебе верю»...

🌟 21 февраля в Сланцах произошло событие, которое можно смело назвать поворотным в истории города - предпоказ новой музейной экспозиции "Сланцы: пять жизней одной земли". И знаете, это гораздо больше, чем просто обновление музея. Это настоящий манифест современного подхода к переосмыслению культурного наследия.  Особенно радостно, что наша команда ПРИДУМ под руководством художественного руководителя Никиты Сазонова стала автором объемно-художественного решения этого уникального проекта, и в жизнь воплотились самые смелые идеи музейного проектирования...

92% из них имеют собственные корпоративные музеи. Почему? ❌ Типичные проблемы без музея: • Размытый образ компании у клиентов • Сложности в передаче корпоративных ценностей • Отсутствие wow-эффекта при работе с партнерами • Разрозненное хранение исторических материалов ✅ Что меняет корпоративный музей: • Создает цельный образ бренда • Демонстрирует технологическое лидерство • Повышает лояльность сотрудников • Впечатляет партнеров и инвесторов 💡 Пример из практики: Музей Mercedes-Benz принимает более 800 000 посетителей в год и окупил себя за 3 года...