Лайфхаки делегирования в условиях удаленной работы
«Удаленка» — уже норма современного мира. И одной из ключевых компетенций для лидера становится навык эффективного делегирования в новых условиях.
Как делать это не по "наитию"?
1. Четко ставить задачи
Формулируйте конкретные цели, используйте SMART-задачи.
Документируйте все ключевые детали задачи, чтобы избежать недопонимания.
2️. Используйте инструменты для управления задачами
Trello, Asana, Битрикс и другие платформы помогут контролировать и распределять задачи – платформы для управления проектами и задачами, которые позволяют легко распределять задачи и следить за их прогрессом.
3️....