📢 Более 2️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ участников уже рассказали о своих проектах в рамках флешмоба #ПремияСлужениеПроекты Они предлагают инициативы в сфере наставничества, патриотического воспитания, помощи семьям участников СВО, цифровизации, экологии, поддержки молодёжи и во многих других! 💡 Мы продолжаем делиться историями тех, кто меняет жизнь людей к лучшему: 🔹 Проект «Всё ближе к народу», инициированный в Карабудахкентском районе, помогает жителям чувствовать, что их голос важен, а власть действительно рядом. Его суть — в открытом и честном диалоге: глава района лично отвечает на обращения в соцсетях, проводит прямые линии и встречи с жителями, а администрация не боится публиковать даже критические замечания. Такой подход помогает решать насущные вопросы в ЖКХ, образовании и медицине, делает власть прозрачной и по-настоящему народной. 🔹 Проект «Технология сотрудничества» от гимназии №12 имени Анвара Аджиева — это история о том, как можно по-настоящему объединить педагогов для совместного роста. Вместо привычной модели «наставник — наставляемый» здесь весь коллектив включён в процесс обмена опытом: учителя вместе проводят семинары, мастер-классы и обсуждают, что работает в образовании. Это живое, командное обучение помогает каждому педагогу развиваться, а значит — делает школу сильнее. 🔹 ТОС «Дружба» из посёлка Брянка — это настоящая семья, которая решила взять судьбу своей территории в собственные руки. Объединив усилия, жители улиц Новой, Набережной и Лесной создали территориальное самоуправление, чтобы вместе благоустраивать посёлок и решать важные экологические вопросы. Их проект «ЭКО ТОС» стал победителем грантового конкурса и вдохнул новую жизнь в зелёные пространства Брянки. Теперь субботники, акции и конкурсы — не просто работа, а праздники единства, где каждый чувствует свою значимость. Ухоженные улицы и чистота стали результатом общего дела, а вера в свои силы — главным итогом. 🔹 Проект «Школа мужества» от администрации Центрального района — это важная инициатива для подростков, оказавшихся в непростой жизненной ситуации. Поддержанный фондом Президентских грантов, проект объединил ребят с наставниками — ветеранами боевых действий и военной службы. Вместе они проходили тренинги, участвовали в спортивных и культурных мероприятиях, ездили на экскурсии и посещали выставки. Всё это помогло подросткам почувствовать уверенность, найти ориентиры и поддержку. Результат говорит сам за себя — 20 ребят были сняты с профилактического учёта. 🔹 В администрации Шумерлинского округа запустили сразу две инициативы, чтобы растить сильную команду управленцев. С одной стороны — конкурс в кадровый резерв, чтобы найти перспективных специалистов. С другой — программа наставничества «Центр профессионального роста», где опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться, прокачивать навыки и выстраивать карьерный маршрут. Здесь не просто учат — создают живую среду, где можно учиться, развиваться и двигаться вперёд вместе. 📌 Флешмоб продлится до 31 марта — ещё есть время присоединиться! Расскажите о своём проекте в социальных сетях (ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, Дзен), добавьте фото или видео и не забудьте поставить хештег #ПремияСлужениеПроекты. ✨ Самые вдохновляющие публикации будут опубликованы в аккаунтах ВАРМСУ и премии «Служение»! #ПремияСлужение #ВАРМСУ #ПремияСлужениеПроекты
11 часов назад