ПРАВОКАРД

〽️ Рейтинг HeadHunter-2025: растут позиции работодателей, инвестирующих в благополучие сотрудников 🏆 ПРАВОКАРД занял 15 строчку рейтинга работодателей HeadHunter в категории «Услуги для бизнеса» по итогам 2025 года, продемонстрировав тем самым один из самых заметных рывков после введения в компании Программы поддержки сотрудников (ППС). В общем списке небольших компаний из 1792 претендентов бренд за год поднялся сразу на 120 позиций - с 271-го на 151-е место. ПРАВОКАРД доказал: забота о сотрудниках – самый значимый мотиватор, отражающийся на рейтинге работодателей. Программа поддержки сотрудников была внедрена в 2025 году. Уже в первый год ее работы показатель eNPS вырос на 11,9 %, что напрямую отражает рост лояльности и вовлеченности команды. Кроме того, ПРАВОКАРД вошел в топ-компаний в категории «Самая высокая оценка бывших сотрудников», что является важным индикатором реальной репутации работодателя. Наталия Матвеева, директор по персоналу ПРАВОКАРД: «За последние четыре года мы видим стабильный рост в рейтинге работодателей. Это подтверждает нашу приверженность созданию благоприятной атмосферы в коллективе и заботе о сотрудниках. Мы понимаем, что репутация на рынке труда сегодня играет ключевую роль в привлечении и удержании талантов, поэтому последовательно развиваем корпоративную культуру, условия работы и новые инициативы». В 2025 году ПРАВОКАРД запустил корпоративный портал, который улучшил коммуникации между сотрудниками в разных городах. В компании были автоматизированы HR-процессы и расширен социальный пакет. Всем сотрудникам в регионах предоставили возможность пользования ДМС, а также была запущена Программа поддержки сотрудников «Забота». Это позволило всем членам коллектива, независимо от места проживания, получать консультации психологов, специалистов по здоровому образу жизни, юристов, тьюторов, стилистов, а также помощь по дому от различных мастеров. По словам Натальи Матвеевой, все эти меры уже дали результат: выросла удовлетворенность и лояльность сотрудников, снизилась текучесть, увеличилось количество положительных отзывов. «Мы благодарим всю команду ПРАВОКАРД за вклад в этот успех и продолжаем работать над тем, чтобы создавать лучшие условия для нашего коллектива», - подтвердила директор по персоналу ПРАВОКАРД. В условиях дефицита квалифицированных кадров и смещения фокуса с найма на удержание талантов ПРАВОКАРД делает ставку на системную заботу о благополучии сотрудников. Итоги рейтинга hh.ru подтверждают: внедрение ППС и развитие корпоративной среды не только повышают внутренние показатели, но и напрямую усиливают позиции бренда работодателя на рынке. __________ ООО «Юридические Решения» — ведущий российский провайдер дистанционных и сервисных услуг под брендом ПРАВОКАРД. Мультисервисная платформа ПРАВОКАРД более 10 лет помогает частным клиентам и бизнесу находить точные решения в юридических, финансовых и налоговых вопросах, поддерживать физическое и ментальное здоровье. Мы реализуем проекты по модели В2В2С и программы корпоративного благополучия, предоставляя дистанционные консультации, цифровые и выездные сервисы. Входим в TOP-3 российских компаний в области Legal Tech и в области программ поддержки сотрудников. Разработки ПРАВОКАРД в реестре российского ПО Минцифры. Нам доверяют более 6 млн клиентов. Средняя оценка качества услуг – 4,87 из 5.