Для руководителей. Как поставить себя в коллективе.
Один из важнейших вопросов, который встаёт перед начинающим или перешедшим в другой коллектив руководителем, как поставить себя перед подчинёнными.
Я и сам являюсь руководителем в компании. Специфика моей работы в том, что у меня в подчинении всего 30 человек, слишком много что бы следить за каждым, но и слишком мало, что бы формировать обособленные подразделения и коммуницировать только с их руководителями.
К тому же, как это часто бывает, компания не самая маленькая, но всё же, её трудно отнести к крупному бизнесу, но структура и требования как в крупной. Приходиться совмещать администрирование работы людей и выполнять свою работу как специалиста...