Найти в Дзене
15 часов назад
 • Вы подписаны

Вы открываете HeadHunter и видите там 5-10 вакансий, которые подходят вам

Откликаетесь - и тишина или автоматический отказ, который прилетает через 5 секунд. Пробуете пройтись по знакомым — нетворк тоже не срабатывает. И вывод, который делают в этот момент почти все: - Вакансий сейчас мало, выбирать не из чего и "с улицы не берут" (цитата моего клиента со вчерашней консультации) На днях я проанализировала 300+ ответов на свой опрос о поиске работы (спасибо всем 😘 участникам). И самой востребованной темой оказалась следующая: - Где искать работу, если привычные каналы перестали работать...

22 часа назад
 • Вы подписаны

Настоящий талант

😂 БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX #Юмор

22 часа назад
 • Вы подписаны

Радикальное решение проблемы

😂 БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX #Юмор #Коты

1 день назад
 • Вы подписаны

«Кандидаты вне радаров»: 20 августа, 13:00 мск · онлайн - я выступаю на конференции FriendWork

Пригласили быть спикером - это приятно 👍 Применю мой 20+ лет опыта рекрутинга Буду говорить про тех руководителей, которых особенно сложно нанимать: они успешны на текущем месте, не ищут работу и в целом не видят причин что-то менять. Моя тема — «Эффективный руководитель: как заинтересовать того, кто НЕ ищет работу, но ОЧЕНЬ нужен вашему заказчику / бизнесу». Хочу разобрать вместе с HR-ами: - кого бизнес действительно готов хантить, - что способно заинтересовать...

1 день назад
 • Вы подписаны

20 августа, 13:00 мск · онлайн - я выступаю на конференции FriendWork «Кандидаты вне радаров

». Пригласили быть спикером - это приятно 👍 Буду говорить про тех руководителей, которых особенно сложно нанимать: они успешны на текущем месте, не ищут работу и в целом не видят причин что-то менять. Моя тема — «Эффективный руководитель: как заинтересовать того, кто НЕ ищет работу, но ОЧЕНЬ нужен вашему заказчику / бизнесу». Хочу разобрать вместе с HR-ами: - кого бизнес действительно готов хантить, что способно заинтересовать такого кандидата и как строить разговор, чтобы предложение не закончилось на первом сообщении. Программа получилась интересная, про разные способы добраться до сильных кандидатов, которых обычно нет среди входящих откликов...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент