Александр Платохин

Добрый день, в прошлой статье мы говорили о том, как найти маркетолога, а сейчас обсудим SEO-специалистов Напомню, что меня зовут Александр Платохин, я основатель компании platohin.ru в которой уже более 5 лет я и моя команда занимаемся наймом директоров по маркетингу, маркетологов, и других специалистов отдела маркетинга. ----- SEO (Search Engine Optimization) – это комплекс мероприятий, направленных на повышение видимости сайта в поисковых системах. Если вы хотите, чтобы ваш сайт находился на первой странице Яндекса, вам нужен профессиональный SEO оптимизатор. Но как найти настоящего специалиста,...

Меня зовут Александр Платохин, я основатель HR-Компании platohin.ru мы подобрали уже более 300 специалистов отдела маркетинга. В этой статье я постараюсь простыми словами ответить на популярный вопрос - что же такое маркетинг. Маркетинг — это не просто слово, которое мелькает везде: в рекламе, в бизнесе, в разговорах. Это целая наука, которая помогает компаниям расти, развиваться и находить своих клиентов. В этой статье мы подробно разберем, что такое маркетинг, зачем он нужен и какие инструменты он использует. Мы постараемся объяснить это максимально просто и доступно. Маркетинг — это процесс создания, продвижения и доставки продукта или услуги от производителя к потребителю...

Меня зовут Александр Платохин, я основатель HR-Компании platohin.ru мы наняли уже более 300 специалистов отдела маркетинга. ----- Маркетинг — это обширная область, включающая множество специализированных ролей, каждая из которых сосредоточена на определенных аспектах продвижения продукта или услуги. Вот основные типы маркетологов и их ключевые обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Обязанности: Эти роли могут пересекаться, и в небольших компаниях один маркетолог может выполнять несколько функций одновременно...

Меня зовут Александр Платохин, я основатель HR-Комапнии platohin.ru мы наняли уже более 300 специалистов отдела маркетинга за 5 лет успешной работы. Выбор тестового задания для маркетолога зависит от конкретных потребностей вашей компании и задач, которые вы хотите решать с помощью этого специалиста. Вот несколько вариантов тестовых заданий для маркетолога, которые помогут оценить их навыки и компетенции: Задание: Разработайте маркетинговую стратегию для вывода нового продукта на рынок. Задание: Составьте контент-план для социальных сетей на месяц. Задание: Проанализируйте рекламную кампанию, которая уже была проведена...

Не стоит ограничиваться только HeadHunter. Мы собрали актуальную подборку платформ, где можно найти квалифицированных маркетологов. Сохраните этот список и делитесь своими дополнениями в комментариях! Меня зовут Александр Платохин, я основатель HR-Компании platohin.ru мы наняли уже более 300 специалистов отдела маркетинга. Promopoisk предлагает размещение вакансий через сайт, Telegram-каналы и группы ВКонтакте. Платформа обеспечивает высокий клиентский сервис: если вакансия не получила достаточно откликов, команда перепишет и повторно разместит её бесплатно. Telegram-каналы особенно эффективны...

Этот пост написан для того, чтобы помочь руководителям избежать ошибок при подборе маркетолога в штат. Меня зовут Александр Платохин, я основатель HR-Компании platohin.ru мы наняли уже более 300 специалистов отдела маркетинга. В этом блоге мы уже разбирали плюсы и минусы разных моделей сотрудничества бизнеса с агентствами. Спойлер: для достижения хороших результатов необходима синергия инхаус-команды и агентства. Важно, чтобы маркетолог в компании и агентстве работали синхронно. Многие советы в статье известны, но их важно напомнить. Как показывает практика, компаниям по-прежнему сложно найти хорошего маркетолога...

Как вы понимаете из названия – он всё время в огне. В пятницу вечером ему пишет клиент, который только что доделал сайт под вебинар, стартующий в понедельник. И просит срочно запустить на него рекламу. А то же не успеем! В субботу другой клиент решает выяснить вопрос: «Заявок НЕТ, какие ваши действия?!». В воскресенье у третьего клиента ну очень срочная задача, которая до понедельника ждать не может. Специалист боится поставить телефон в авиарежим, не может уехать за город. Постоянно на нервах и измотан...

KPI или Key Performance Indicators – это совокупность показателей, которые помогают оценить эффективность работы. С её помощью выстраивается система мотивации маркетолога. В этой статье поговорим о том, какие показатели использовать лучше всего. Для систематизации KPI удобнее всего поделить их на группы: Начнём с универсальных метрик KPI в маркетинге, которые можно использовать для любого бизнеса. Первый и базовый показатель – прибыль, которую принесла маркетинговая кампания. Необходимо понять, какая часть дохода бизнеса относится к приложенным усилиям в его продвижении...

Вот поэтому люди и не растут. Как часто вы обещаете одно, а по факту меняете условия? Это приводит к тому, что вам постоянно нужно искать новых клиентов, вместо того чтобы развивать отношения с теми кто есть. К сожалению вижу такое каждый день, те кто так поступают, всю жизнь будут вынуждены работать руками, так как им только такую работу можно поручить, без особой ответственности...

Популярность контент-маркетинга в России постепенно растет. За границей бренды давно освоили способы взаимодействия с покупателями через полезный и развлекательный контент. У нас это направление развивалась крайне медленно. Компании по старинке использовали традиционные рекламные инструменты - SEO, контекстная реклама, баннеры. Однако время, проведенное в самоизоляции, многое изменило. Реклама в классическом ее виде стала менее эффективной, особенно на фоне падения доходов граждан. Теперь люди стали более рационально тратить свои деньги...

Почему опытные маркетологи в кризисные времена проигрывают молодым и энергичным? В этой статье я делюсь опытом из найма более 200 сотрудников отдела маркетинга. Об авторе Добрый день, меня зовут Александр Платохин. Я занимаюсь поиском маркетологов для бизнеса. Обычно все вакансии и разборы резюме я публикую в телеграм а этот блог решил вести для работы с маркетологами, которые которые сейчас ищут работу, но либо не видят интересные проекты, либо не понимают почему из не приглашают на собеседования...