Компания "Пионер" | Официальный канал

По данным агентства Intermark Real Estate и девелопера PIONEER, в связи с высоким спросом и перспективами активного развития Павелецкой в Москве в ближайшие пять лет аналитики прогнозируют рост цен на высокобюджетные жилые новостройки на 50 - 60%. Средняя стоимость 1 кв. м составит ­­­­1 - 1,2 млн руб. за кв. м. В данной локации активно развивается рынок как высокобюджетной жилой, так и офисной недвижимости. Всего за последние десять лет в Павелецкой локации, по данным аналитиков, было реализовано свыше 450 тыс...

По данным исследования экспертов девелоперской компании PIONEER, 29% россиян указывают наличие ипотечного кредита в числе факторов, влияющих на сохранение брака. В опросе приняли участие около тысячи жителей крупных городов России от 18 до 55 лет. Ключевым мотивом для отказа от расторжения брака до полного погашения ипотеки является риск утраты жилья, который отметили 66% опрошенных. Каждый третий респондент, состоящий в браке, не готов завершить семейные отношения до момента выплаты ипотечного кредита...

Четверть россиян хотели бы иметь бар в своем бизнес-центре, говорится в исследовании компании PIONEER. Респонденты готовы использовать его как зону развлечений и снятия стресса, а также как площадку для бизнес-встреч или тимбилдинга. Данные проведенного опроса среди тысячи жителей крупных городов России от 18 до 55 лет отражают социальный тренд на «третье место» – пространство между домом и работой для отдыха и общения. Социологи объясняют интерес к наличию бара в БЦ высокой нагрузкой на офисных...

Почти 41% респондентов испытывает стресс на работе четыре-пять раз в неделю, говорится в исследовании компании PIONEER. Чаще всего причиной становится большой объем задач, взаимоотношения с начальством и отсутствие карьерного роста. Как показал опрос тысячи россиян из крупных городов страны в возрасте от 18 до 55 лет, 44% участников оценили свой уровень стресса на работе как средний, треть назвали его высоким, и лишь 23% его не ощущают. Основными источниками стресса большинство опрошенных (48%) назвали низкий уровень зарплат, каждый пятый – переработку, а еще 16% – конфликты с коллегами...