Алёна Петрова | РАБОТА И КАРЬЕРА

За 12 лет в hr, у меня накопилось, столько историй, что хватит для ежедневной публикации на всю оставшуюся жизнь. А тут ещё и коллеги периодически подкидывают интересненького на злобу дня, так что не бывать нашему контенту скучным и серьезно-экспертным. Больше о том как найти любимую работу и развитии карьеры читайте в телеграмм-канале Алёна Петрова о карьере Будет несколько скетчей. Рассказываю. 1) Кандидат-девушка успешно проходит интервью с рекрутером в видео-формате, её приглашают на техническое интервью с руководителем и экспертом команды (тоже в зум)...

С какими проблемами сейчас сталкиваются специалисты, когда планируют смену работы или профессии? Все вакантные высокооплачиваемые места уже заняты и на такие сложно попасть. С последнего места работы уволили / сократили, а как действовать дальше и найти достойную работу под свои ожидания - неясно. В связи с внешними событиями, зарубежные компании ушли, а российские работодатели не могут предложить зарплату больше. Нет уверенности, что подходящая работа вообще найдётся и приходится соглашаться на то, что предлагают...

В ходе консультаций и тренингов я работаю, как с линейными специалистами, так и ТОПами из разных отраслей. И, в целом, в сфере развития руководителей, уже больше 10 лет. Да, условный ТОП-менеджер из финтеха будет отличаться от ТОПа производственной компании, прежде всего, отпечатком корпоративной культуры. Но кроме того, что они доросли до этого уровня, их объединяют ещё некоторые компетенции и особенности мышления. Их достаточно много, но мне, чаще всего, “в глаза бросаются” 4 фактора, о них сегодня и поговорим...

… скорее всего, эти процессы просто следствие, а их корень зарыт в области перфекционизма и бороться с каждым пунктом в отдельности все-равно, что вычерпывать воду из лодки с пробитым дном. Это вторая статья из цикла про перфекционизм. Первую можно прочесть в телеграмм-канале “Алёна Петрова о карьере”. ___________________________________________________________________ Итак, начнем с того, что перфекционизм как-то не принято воспринимать недостатком. Сколько раз, будучи hr-ом, я слышала как кандидаты...

Я ощущаю тревогу и панику людей по поводу работы. На протяжении недели - каждый день мне прилетают вопросы от клиентов, друзей, знакомых: что делать? Что будет дальше? Как не потерять работу? Давайте будем разбираться со всем по порядку. Подписывайтесь на канал, в ближайшее время будем говорить о том, как действовать, если вас хотят уволить? Сегодня в аудио-подкасте в моём Телеграмм-канале я уже отметила, что о глобальной безработице можно не беспокоиться. Временная - будет, но глобальной - нет...