АНО ДПО «ПетроПроф»
Почему мужчины начали возвращаться в рабочие профессии
Давайте честно: еще лет десять назад отправить сына в ПТУ считалось настоящим родительским провалом. Все хотели быть юристами, экономистами, ну или хотя бы просто сидеть в теплом бизнес-центре с бейджиком менеджера среднего звена. Работать руками? Нет уж, увольте. Там грязно, тяжело, сплошной мат и платят копейки. А что сейчас? Я все чаще наблюдаю, как 30-35-летние парни, отсидевшие десяток лет в опенспейсах, вдруг бросают свои бесконечные таблицы в Excel и идут учиться на сварщиков, фрезеровщиков ЧПУ, автоэлектриков или монтажников систем вентиляции...
Почему компании больше не готовы переплачивать за “офис”
Помните времена, когда магнитный пропуск в стеклянный бизнес-центр казался билетом в успешную жизнь? Год эдак 2012-й. Костюмы, бейджики на брендированных лентках, безлимитный американо на кухне и обязательные пятничные посиделки с коллегами. Казалось, если ты попал в офис — жизнь удалась. А теперь откройте любой сайт с вакансиями. Случился тектонический сдвиг, который многие по инерции продолжают игнорировать. Компании массово режут бюджеты на так называемый «офисный планктон». Переплачивать просто...
Как современные станки меняют профессии
Лет пятнадцать назад типичный образ заводского цеха в голове обывателя выглядел серо, шумно и немного пугающе. Тусклый свет, стружка под ногами, специфический запах эмульсии и суровый мужчина в замасленном комбинезоне, который на глаз, по звуку и какому-то шестому чувству ловит микроны на раздолбанном советском станке. Забудьте. Этот мир почти умер. Сегодня заходишь на нормальное среднее производство где-нибудь в Подмосковье, Татарстане или под Екатеринбургом, и первая мысль — ты попал в серверную или лабораторию...
Кто реально создает ценность для экономики
Давайте честно: нас годами кормили сказками про «постиндустриальное общество», где якобы главное — это креатив, стартапы и умение красиво презентовать идеи. Мол, будущее за теми, кто сидит в коворкингах с макбуками и пьет матчу. Ничего не имею против коворкингов, но давайте посмотрим правде в глаза. Когда у вас прорывает трубу, отключается электричество или встает производство из-за копеечной детали, никакой креативный класс это не исправит. Экономика — штука упрямая. Она держится не на тех, кто красиво рисует отчеты, а на тех, кто берет и делает что-то конкретное...
Что будет с рынком труда после внедрения роботов
Давайте честно: каждый раз, когда открываешь новости техноблогов, кажется, что завтра нас всех заменят антропоморфные железки с мигающими лампочками. Вчера Boston Dynamics научили робота крутить сальто, сегодня Amazon запустил полностью автоматический склад, а завтра ты — тридцатилетний кладовщик или сварщик из Самары — якобы останешься без работы. Паника продается лучше всего. Но если спуститься с небес на землю и посмотреть, что реально происходит на российских заводах, в логистических центрах и строительных площадках, картинка вырисовывается совсем другая...
Как заводы внедряют цифровые системы
Забудьте картинки из старых советских фильмов. Если вы сейчас придете на более-менее современное российское предприятие, вы вряд ли найдете там темные цеха, где люди в промасленных робах перекрикивают грохот пресса. Вернее, такие реликты еще остались, но они стремительно вымирают. Просто не выдерживают конкуренции. Сегодняшний завод — это про чистые эпоксидные полы, хорошую вентиляцию и людей с планшетами. Реальный сектор массово внедряет IT-решения. Причем делает это не ради красивых презентаций, а банально чтобы выжить...
