Вячеслав Драгонат
Как работает управляющая компания в аутсорсинге персонала: отчёт изнутри за один месяц
За месяц управляющая компания взяла в работу 45 новых предприятий. Из них 10 дошли до стадии договора, восемь в активном обсуждении условий — и каждую неделю одно-два подписываются. Все цифры из нашей CRM, не придуманные. Меня зовут Вячеслав Драгонат, я генеральный директор компании ПерсоналБеру — федеральной сети аутсорсинга линейного персонала. Обычно такие отчёты компании не публикуют. Я решил показать месяц работы изнутри — чтобы было видно, что стоит за словами «управляющая компания помогает партнёру»...
Сколько зарабатывает партнёр аутсорсинга: 700 ₽ со смены, 168 000 с объекта
Заказчик платит за смену одного исполнителя 4 000 рублей. Партнёру из этой суммы остаётся 700 рублей чистыми. Объект на десять человек приносит 168 000 рублей чистой прибыли в месяц. Сейчас разберу, откуда берутся эти цифры и куда уходит остальное. Меня зовут Вячеслав Драгонат, я генеральный директор компании ПерсоналБеру — федеральной сети аутсорсинга линейного персонала. Компании 8 лет, в сети больше 80 партнёров по России. Это вторая статья серии, где я отвечаю на вопросы будущих партнёров. Первая была про то, кто что делает...
Минус 640 000 рублей на трёх покупках «бизнеса под ключ». Разбираю, где дыра в этих схемах
Мне позвонила женщина. Восемь лет работает в аутсорсинге персонала по найму, умеет продавать, умеет набирать людей — решила работать на себя. За плечами — три попытки купить готовый бизнес. Её вопрос мне: «Вы тоже пишете про готовых заказчиков. Правда ли это?» Эта статья — мой развёрнутый ответ. Без рекламы, как есть. Меня зовут Вячеслав Драгонат, я генеральный директор федеральной сети аутсорсинга персонала ПерсоналБеру. Сразу скажу: меня в этой истории радует не результат, а человек. Она понимает...
Аутсорсинг персонала как бизнес: что делает партнёр, а что — управляющая компания
Меня зовут Вячеслав Драгонат, я генеральный директор компании ПерсоналБеру — федеральной сети аутсорсинга линейного персонала. Компании 8 лет, в сети больше 80 партнёров. Самый частый вопрос от тех, кто присматривается к партнёрству: «А что конкретно буду делать я, и что будете делать вы?» Разбираю по-честному. Заводу нужны 15 упаковщиков на 3 месяца. В штат брать невыгодно: штат — это постоянные расходы и простой вне сезона. Кадровые агентства ищут месяцами и дают людей именно в штат. Уволить и нанять кажется простым делом, но это документы, обороты и риски...
Готовый бизнес на персонале - Антикризисное предложение
Я, Дpaгoнaт Bячecлав Алекcандpoвич - генepальный директор компаний ГpузБepу и Stаrtbiz.РRО Мы, с мoeй кoмaндой, ужe более 3 лет pазвивaeм фeдеpaльную сeть пaртнеpoв, кoтoрыe пpедостaвляют уcлуги рaзнoрабoчих, неквалифицированного и линейного персонала. Просим дочитать статью до конца⤵️ Предоставляем БОНУСЫ по работе в нынешней ситуации. У нас уже более 80 партнеров по всей России, которые предоставляют персонал для: 🎯 Тендерных заказов; 🎯 Торговых компаний, с крупными складами; 🎯 Складов маркетплейсов...
