✨10 критических ошибок в договоре с самозанятым, которые приводят к переквалификации в трудовые отношения
✨ Важно: это лишь основная часть. На деле договор с самозанятым лучше всего анализировать со специалистом. Вам ведь не хочется потом платить за ошибку в формулировке +43% от выплат + пени и штрафы? ✨10 ошибок, которые не стоит допускать 1. В договоре прописана «должность» Например: «Исполнитель выполняет обязанности менеджера / администратора / маркетолога». Это сразу выглядит как трудовая функция, а не услуга. 2. Есть рабочий график Если в договоре указано: рабочий день, смены, время работы — это прямой признак трудовых отношений. Самозанятый должен работать когда и как считает нужным. 3. Исполнитель...