Новости миграции в России

С 5 февраля 2025 года в России начал работать Реестр контролируемых лиц (РКЛ) — специальная база данных МВД, в которую вносят иностранцев, нарушивших миграционные правила. Попадание в этот список сильно усложняет жизнь: банки блокируют привычные операции, нельзя свободно переезжать, возникают сложности с работой и даже с оформлением брака. РКЛ — электронная база, куда заносят иностранцев, которые находятся в России незаконно или утратили право на пребывание. Проверить, нет ли вас в списке, можно онлайн: на портале Госуслуг, на сайте МВД или через сервисы некоторых банков...

Иногда бизнесу нужно быстро перестроить процессы: открыть офис в другой области, усилить команду на площадке заказчика, закрыть горящие сезонные задачи. Все это можно решить силами не только сотрудников из РФ, но и ВКС. Далее мы расскажем, что можно изменить в разрешении на работу для ВКС и какие есть рабочие законные варианты у работодателя для перевода высококвалифицированных специалистов между регионами. ВКС — отдельная категория иностранных работников. Их главная особенность в том, что у таких сотрудников есть обязательный нижний порог для заработной платы...

Процесс увольнения любого работника требует соблюдения определённых процедур. Но если речь идёт об иностранном работнике, добавляются дополнительные требования. Работодатель обязан учитывать не только положения Трудового кодекса, но и нормы миграционного законодательства. В этой статье расскажем, какие тонкости есть при увольнении иностранных работников в России, чем эта процедура отличается от увольнения граждан РФ и как избежать ошибок, которые могут привести к штрафам. Иностранные работники участвуют в трудовых отношениях на тех же основаниях, что и граждане РФ...

Работаете с иностранными сотрудниками? Тогда наверняка сталкивались с вопросом: какую ставку НДФЛ применять — 13% или 30%? На первый взгляд всё просто: 30% для нерезидентов и 13% для налоговых резидентов. Однако, в реальности начинаются нюансы и далеко не все моменты очевидны. Поэтому давайте разбираться! По российскому законодательству налоговым резидентом считается тот, кто находился в стране более 183 дней за последние 12 месяцев. Причём не обязательно официально работал — достаточно просто находиться в России на законных основаниях, даже как турист...

Напоминаем, что с 5 февраля 2025 года в России вступили в силу поправки в КоАП и ряд новых федеральных законов, кардинально меняющих порядок выдворения иностранных граждан и лиц без гражданства. Основная цель нововведений — усилить контроль над миграционной сферой и упростить процедуры выдворения нарушителей миграционного режима с территории страны. Разбираемся во всех изменениях и нюансах. Ранее решение о выдворении иностранца могли принимать только судьи или сотрудники погранслужбы — как правило, в случае нарушений при въезде...

Если иностранный сотрудник устраивается на работу в сферу, где по закону требуется наличие медицинской книжки (например, в общепите, торговле, образовании и медицине), её оформление — обязательная процедура. Сроки зависят от того, в какой медцентр обращается человек. Обычно на всё уходит от одного до трёх рабочих дней — столько занимает прохождение врачей и оформление документов после осмотра. Работодатель обязан убедиться, что у сотрудника, в том числе иностранного, есть действующая медкнижка. Если допустить к работе без неё — это прямое нарушение закона...

Если вы работаете в России в статусе ВКС, а обстоятельства изменились — например, решили перейти в другую компанию — не обязательно выезжать из страны и начинать всё с нуля. Закон позволяет остаться в России и спокойно оформить новый комплект документов. Главное — уложиться в сроки и всё сделать правильно. После расторжения трудового договора у вас есть ровно 30 рабочих дней, чтобы найти нового работодателя, заключить с ним договор и подать документы в МВД на новое разрешение на работу. Нужно найти нового работодателя, который готов оформить вас как ВКС...

Разберемся, что делать самому мигранту, какие действия должен предпринять работодатель и как избежать штрафов и других неприятностей. Если иностранец вовремя не продлил паспорт своей страны, он автоматически оказывается без документа, подтверждающего личность. А это значит, что его пребывание на территории России становится незаконным (согласно п. 1 ст. 10 закона №115-ФЗ). Даже если у мигранта есть бессрочный вид на жительство, сам по себе он не спасает — без действующего паспорта документальная «привязка» к личности теряется...

Представьте, что у вас два паспорта: один — российский, второй, например, французский. Звучит здорово, но что это значит на практике? Какие у вас права и обязанности? Как вас воспринимает государство? Многие путают двойное и второе гражданство, считая, что разницы нет. Но с юридической точки зрения это совершенно разные статусы. Главное отличие — наличие или отсутствие международного соглашения между странами. Разбираемся, что это значит для гражданина, какие плюсы и минусы есть у каждого варианта и какие обязанности связаны с двумя паспортами...

Разрешение на временное проживание (РВП) дает иностранному гражданину право проживать и работать в России без дополнительных документов на срок до трех лет. Уже через 8 месяцев после получения РВП можно подать заявление на вид на жительство, а в дальнейшем — на гражданство. Но есть ситуации, при которых РВП могут аннулировать или отказать в его выдаче. Разберем основные причины. Оснований для отказа или аннулирования РВП много: от судимости и нарушений закона до длительного отсутствия в России....

Смена работы для большинства жителей РФ — вполне обыденное явление. Люди уже давно не работают в одной компании десятилетиями до пенсии, а постоянно ищут более выгодные условия. Но как иностранному работнику сменить работодателя? И возможно ли это в принципе? Давайте разбираться! Может ли человек с РНР начать работать на другого работодателя без новых документов? Нет, по закону иностранный сотрудник из «визовой» страны может работать только у того работодателя, который указан в разрешении на работу (РНР)...

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) — это иностранцы, работающие в России с высокой зарплатой и востребованными навыками. Чтобы получить этот статус, их доход должен соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом № 115-ФЗ. Эти условия периодически пересматриваются — например, в 2024 году были изменения и нижний порог зарплаты повысили до 750 тысяч рублей за квартал. Если ваша компания нанимает ВКС, раз в квартал нужно сообщать в МВД, что зарплата выплачена вовремя и в соответствии с установленными требованиями...